Биг-Бен: отзыв сотрудника

Категорически не рекомендую школу Big Ben в Иркутске как работодателя.Мой опыт сотрудничества с этой организацией был крайне негативным. Они привлекли меня к выполнению работы, на которую я потратила значительное количество своего времени, однако в итоге не заплатили мне за мой труд, что нарушает не только профессиональную этику, но и элементарные принципы порядочности.Более того, они позволили се...

По договору выплаты высылают двадцатого числа следующего месяца после того, как будет отослан отчет "workload" за текущий месяц. Здесь кроется первый подвох, ворклоад это не акт, подписанный со стороны компании, а документ, не имеющий никакой юридической силы. Акт же создается преподавателем задним числом только по факту поступления зарплаты, и сотрудник никогда не видит даже скан подписанного акт...

Постоянные задержки зарплат. Сейчас, в конце сентября, люди еще за апрель не все получили деньги. Руководство не выполняет свои обещания. Хотя при приеме на работу с тобой вежливо общаются и заверяют, что всё будет хорошо, что своих сотрудников компания любит, и если вдруг задержка денег, то тот, кому они особенно нужны (ипотека, болезнь и т.д.), их получит наверняка в срок. По факту всё не так. Н...

Самый главный недостаток - огромные задержки зп. Причем, когда им надо, нагло врут, что задержек не будет! Без зазрения совести. Задерживают на 2-3 месяца, потом выплачивают кусочками, как подачки какие-то. Типа, чтоб вы там совсем не померли с голоду. Зп низкая при этом, но это не секрет, сами увидите, что платить вам будут 350р за ак.час. Правда, сначала было 500, потом урезали. Сейчас ничего н...

Последние 2 года регулярно задерживают зп. Я оформлена по внутреннему договору, платят в таком случае раз в месяц. Чтобы оформиться в штат, надо работать от 24 академов в неделю, плюс в обязанности добавляются замены заболевших педагогов. В штате никогда не была, не за чем, все отчисления в ПФР и так исправно идут. Главный минус, помимо задержек, - ставка. До дурацкого карантина в апреле 2020-го п...