Работа в БИГ БЕН: отзывы сотрудников
Планируете работать в БИГ БЕН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про БИГ БЕН с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в БИГ БЕН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БИГ БЕН?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (14)
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКатегорически не рекомендую школу Big Ben в Иркутске как работодателя. Мой опыт сотрудничества с этой организацией был крайне негативным. Они привлекли меня к выполнению работы, на которую я потратила значительное количество своего времени, однако в итоге не заплатили мне за мой труд, что нарушает не только профессиональную этику, но и элементарные принципы порядочности. Более того, они позволили себе совершенно необоснованные обвинения в плагиате, утверждая, что я якобы использовала чужой контент. На самом деле, я работала с актуальным трендовым материалом, который никак не мог быть расценен как плагиат. Это оскорбительное и непрофессиональное поведение оставило меня в полном недоумении. Вместо того, чтобы решить вопрос конструктивно, школа предпочла перекладывать вину и отказываться от своих обязательств. Big Ben демонстрирует полное отсутствие уважения как к сотрудникам, так и к базовым принципам честности. Если вы планируете работать с ними, будьте готовы к обману, обвинениям и разочарованию. Искренне жаль, что эта школа подрывает доверие не только к себе, но и к образовательной сфере в целом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа этапах собеседования производят неплохое впечатление, ставку за РКИ предлагали среднюю по рынку — 600 р за 40 минут. Оформление по договору с самозанятым, и тут можно влететь на полный беспредел со стороны компании, о чем будет сказано ниже в недостатках. Далее →✗ НедостаткиПо договору выплаты высылают двадцатого числа следующего месяца после того, как будет отослан отчет «workload» за текущий месяц. Здесь кроется первый подвох, ворклоад это не акт, подписанный со стороны компании, а документ, не имеющий никакой юридической силы. Акт же создается преподавателем задним числом только по факту поступления зарплаты, и сотрудник никогда не видит даже скан подписанного акта со стороны компании. Итак, Вы трудитесь уже 2 месяца, когда Вам высылают первую выплату в срок, указанный в договоре. Но это первая и единственная выплата без задержек. Следующую задерживают на месяц, в то время как преподаватель за бесплатно работает уже 3 месяца. Третья и последующая выплаты (если у Вас хватит терпения их ждать) весьма опциональны, если Вы начнете выяснять, а в чём же дело. Когда Вам окончательно надоедает работать за бесплатно, вступает в силу момент, что по договору после уведомления о прекращении деятельности, Вы обязаны отработать еще 2 недели. И так, долг компании перед Вами продолжает расти. Потеряв интерес к бесплатной дойной корове, выплаты по задолжностям прекращаются. Конкретно мне не могут выплатить вознаграждение за июнь и июль. На все мои напоминания и просьбы сотрудник HR [И.] [В.] ссылается на войну, экономический кризис, и рапортует, что направила... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы, можно выбрать самому. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зарплат. Сейчас, в конце сентября, люди еще за апрель не все получили деньги. Руководство не выполняет свои обещания. Хотя при приеме на работу с тобой вежливо общаются и заверяют, что всё будет хорошо, что своих сотрудников компания любит, и если вдруг задержка денег, то тот, кому они особенно нужны (ипотека, болезнь и т.д.), их получит наверняка в срок. По факту всё не так. Никому не рекомендую приходить сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех, кто хоть как-то говорит на преподаваемом языке, с опытом, без опыта — неважно. Нет бумажек, после локдауна так вообще никаких, отчёт один раз в месяц и электронный журнал заполнить кратко. 95% клиентов очень приятные люди Коллектив без дедовщины, помогут, объяснят, покажут, не серпентарий. У меня была замечательная ст.преп., нравилось работать с ней, профессионал своего дела. Оснащение классов неплохое, интерактивная доска, телевизор, кондиционер. Поначалу были хорошие девочки-менеджеры. Далее →✗ НедостаткиСамый главный недостаток — огромные задержки зп. Причем, когда им надо, нагло врут, что задержек не будет! Без зазрения совести. Задерживают на 2−3 месяца, потом выплачивают кусочками, как подачки какие-то. Типа, чтоб вы там совсем не померли с голоду. Зп низкая при этом, но это не секрет, сами увидите, что платить вам будут 350р за ак.час. Правда, сначала было 500, потом урезали. Сейчас ничего не поменялось. Пишущие принадлежности в класс — за ваш счёт, это вам надо, а не компании. Группы собираются по принципу «здесь чёт мало учеников, закинем этого сюда. Он, правда, читать не умеет, а эти уже три года учатся, но что ж поделаешь, надо уметь работать с разноуровневым классом, вы что, не профессионал?" Нельзя расторгнуть договор, если вы вдруг поняли, что хотите получать зп почаще или хотели часов побольше. Ваши деньги вам не выдадут, ещё и с вашего кармана потребуют, типа нанесли ущерб компании. Не смотря на все минусы, я действительно рекомендую это место, оно очень хорошо подойдёт выпускникам вузов, туда с охотой берут приезжих и требования минимальны в целом. Это отличный старт, чтобы научиться профессии преподавателя, а потом можно устроиться в другую школу с этим опытом или уйти в репетиторство. Далее →
-
Последние 2 года регулярно задерживают зп. Я оформлена по внутреннему договору, платят в таком случае раз в месяц. Чтобы оформиться в штат, надо работать от 24 академов в неделю, плюс в обязанности добавляются замены заболевших педагогов. В штате никогда не была, не за чем, все отчисления в ПФР и так исправно идут. Главный минус, помимо задержек, — ставка. До дурацкого карантина в апреле 2020-го поулчала 460₽ за академ, после, когда все филиалы ушли в онлайн (Zoom/Skype), стали платить 350₽ за академ. Смешные деньги просто) Так в 2007 году в языковых школах платили. Могу ещё кучу всего написать, но пожалуй остановлюсь на этих основных моментах) Далее →
-
1. Бонусы за весь срок работы получила наличными только при увольнении, да и тогда тоже не поняла, как вообще бонусная часть рассчитывается. Поэтому по сути всё, что вы получаете — это оклад, а бонусы — если повезёт. 2. Неудобная, очень громоздкая CRM-система, в которой приходится работать (1С). По состоянию на лето 2019 года руководство школы упрямо не хотело полностью переходить в современный и интуитивно понятный hollihop (там у нас было только расписание, которым пользовался колл-центр). В той CRM-системе, что в Биг Бэне, приходится очень долго разбираться. 3. Приходить нужно за 15 минут до начала рабочего дня (и обязательно отзваниваться руководству), а уходить через 15 минут после окончания смены, передавая ту второму менеджеру. В совокупности выходит 30 минут рабочего времени, которые не оплачиваются (не путать с переработками, за те всё же идёт оплата). 4. Периодическое повышение цен за образовательные услуги, которое отпугивает не только новых клиентов, но и заставляет уходить старых. В связи с этим продаж становится всё меньше. 5. Если на день задач нет, то нужно заниматься обзвоном. В моём филиале нормой были минимум 30 звонков в день. На собеседовании говорят, что обзвон по «тёплой базе» — набираешь действительно только тех, кто уже к нам обращался, но по факту обзвон... Далее →
-
Проработала в Биг Бене 3 месяца. Директор грубая и лицемерная женщина. Оплату с учеников берет огромную, зарплаты низкие. Бравирует тем, что Кембриджским центром является, а на самом деле все по колхозному устроено. Отношение к учителям свинское, нагрузка огромная. Вечно ищут к чему бы придраться, за что бы деньги снять с зарплаты. Платят так, словно, ты еще спасибо должна сказать, что, вообще, заплатили, а то могли бы и не платить. Это же Биг Бен! Ты должна спасибо сказать, что тебя допустили до работы. Ни разу мне не заплатили полностью. Я так и не получила объяснение, сколько стоит мой час. Жадность и хамство! Далее →
-
Совершенно отвратительная шарага. Самые высокие цены на образование по городу и вместе с тем самые низкие зарплаты. Штрафуют буквально за все. Начальник настолько жаден, что отнимает даже по 50 копеек с з.п, но это в лучшем случае. Оплата за урок около 250 рублей, зато какой мониторинг. Проверки по 5−6 раз в месяц. Приходят на урок и смотрят тем ли боком ты повернулся к ученикам и сколько раз ты повторил с ними новое слово (не дай бог 3, а не 4 раза) и т.д Работаешь, как уже писалось ранее, как крепостной- за еду. Больше 10 тысяч ни на что не хватает. Зато поставить супер неудобное расписание с окном в 5 часов или 4 пары подряд, что бы ты с ног падал -это пожалуйста. Начальник-очень хитрый и жадный человек. Она хорошо умеет общаться, и делать вид, что вы очень ценный сотрудник, но вместе с тем платить меньше, чем уборщице. В итоге весь офис, где я работал, в следующем году сматывается полностью. И непонятно, почему видя столько негатива и недовольных отзывов, начальник лишь поднимает цены на образование и продолжает штрафовать сотрудников просто так, с целью лишь, положить лишний рубль себе в карман. А в результате у детей по 5−6 преподов сменяется за год. А если кто-то... Далее →
-
-
Проработала в ББ два с небольшим месяца, до сих пор вспоминаю, как страшный сон. Когда уходила, директор долго расспрашивала о причинах ухода, будто зп 12 000 рублей, при изначально заявленных 25 000 — это не повод, пыталась выпытать про внутренние разногласия и т.п. + из зп вычли 7000 за тренинги. Все бегут оттуда при первой же возможности. Кембриджский экзамен — это вообще отдельная песня, по сути, этой бумажкой только подтереться, ее не примет большинство вузов за границей, т.к. там все прекрасно понимают, что существуют такие экзамены как TOEFL И ielts. Преподавателей заставляют унижаться и буквально втюхивать учебники, которые можно скачать в интернете, кембриджские экзамены, которые им не пригодятся и т.д. и т.п. Далее →
-
Имела негативный опыт работы в этой компании. При приеме на работу обещают золотые горы, фактически все с точностью наоборот, лишить части зарплаты могут по принципу «и так уже много». Самый неадекватный человек в этой компании Василий Васильевич, зам. руководителя. Полностью безграмотный человек во всех сферах, лизоблюд и лицемер, лебезит перед руководством. Лезет во все направления деятельности предприятия при этом все сотрудники его либо люто ненавидят, либо относятся как к предмету в кабинете руководителя. Человек полностью бескультурный, плетет интриги и подставляет других сотрудников в открытую Руководство смотрит ему в рот, и ни как не реагирует на жалобы сотрудников предприятия. Уволить могут только из-за того, что с В.В. не нашли общий язык. Организация труда отсутствует полностью, условий для работы нет. Зарплата черная, двойная бухгалтерия. Не понимаю как до сих пор ими не заинтересовался Отдел по борьбе с налоговыми преступлениями. Учителям которые ездят с группами за границу ничего не оплачивается, ни билет, ни командировочные. Все за свой счет. Так же не повезло тем кто ушел в декретный отпуск. Декретные выплачиваются только в белой части, а пособие по уходу за ребенком вообще не понятно из каких сумм складывается (мизер 2000,00). Вместо отпуска всех отправляют в б/с. Отпускные... Далее →
-
Отвратительное заведение, семейный подряд, который обдирает простых людей работающих на них как проклятые за низкую з/п. Люди, бегите оттуда и не верьте словам начальницы. Люди для них как мусор, попользуются и выбросят. Отношение скотское, особенно к офис — менеджерам и преподавателям. Еще там есть заместитель, отморозок еще тот, вечно крутится возле начальницы и на всех ведет поклеп, вынюхивает и прыгает от счастья, когда ему начальница даст «конфетку», то бишь денежку. Далее →
-
Если Вы супертерпеливый человек-Вам туда дорога! Если Вам нравится когда каждый день на Вас сливют кучу г#@&а-тоже! Начальница по туризму является самой настоящей истеричкой, у которой каждый день отвратительное настроение. В такой обстановке невозможно поймать бесперебойный рабочий ритм. А ещё помимо основных обязанностей менеджера: ещё и курьерские обязанности, которые входят в твой часовой перерыв на обед. Нереально успеть поесть и поехать куда-либо оплатить путевку за час! Трудовую забирают, а договор не показывают, а когда собираешься увольняться-заставляет отрабатывать две недели! Да что она вообще знает о трудовом законодательстве?! С зарплатой тоже интересно получилось! На собеседовании сказала что оклад 15 000, а когда прошёл месяц- сунула мне 12 000, и так «тактично"ссообщила, что это за испытательный срок, такую же з.п.получила и другая сотрудница (которая немного по другой стези работает. Между прочим ей повезло с руководителем, которая является матерью истерички). Суть специфики работы в бб такова: либо Вы неё, либо она Вас.. Далее →
-
Ужасная школа, такой состав, можно сойти с ума, начиная с начальства, заканчивая менеджерами, которые постоянно мешают работать. Преподавателей там гнобят в полном смысле этого слова. Это просто чистый бизнес, как побольше денег заработать, а преподаватели там просто пешки, постоянно меняется коллектив. Нет команды, с этой школой работать нельзя. Вы разочаруетесь в себе и потеряете стимул к жизни буквально через 5 месяцев. Далее →
-
Со всем согласна насчет ББ. Текучка, свинское отношение, невысокие зарплаты (вернее, зарабатывать-то ты можешь неплохо, но тогда у тебя будет 16часовой рабочий день, а потом за эту зарплату у тебя вытрясут всю душу. Видела ситуацию — одна девчонка работала месяц как проклятая, хотела больше заработать, получила значительно меньше, чем планировала. Вопрос — почему, отвечают — ну у тебя же и так много получилось!))) Вместо преподавания, учителя должны выполнять роль уговорщиков поехать ученикам в англоязычные страны, купить литературу в магазине, сдавать кембриджские экзамены (даже, если я объективно вижу, что студент пока не готов). При составлении нагрузки никто не пытается сделать расписание удобным для преподавателей, могут поставить пару в 8 утра и в 8 вечера, а посередине пусто. Общение между персоналом нежелательно, со студентами во внеучебное время тоже. В организации принят дресс код, но что можно, а что нельзя носить никак не оговаривается, то есть прилично ты одет или нет зависит от мнения начальства — могут не понравиться твой абсолютно классический, правда красный костюм, а может футболка, сверху которой надет пиджак, при этом тебе скажут все и про твою фигуру, и про то, что «сегодня ты в джинсах пришла, а завтра пить пиво... Далее →