Бизнес Точки Роста: отзыв сотрудника
Компания занимается продажей франшизы. Нужна упаковка франшизы — полиграфия, фирменный стиль, сайт, сувенирная продукция. Я как дизайнер все это сделать могу. Вхождение в компанию было странным. Собеседование. Необжитой, полупустой офис, дешевые столы и на них ноутбуки — все оформление. После собеседования — тестовое задание. Сделал, пригласили. Предложили работать в офисе, но места для меня не было (разве что за общим столом для переговоров), но нужно было приходить со своим ноутбуком (!). Убедил, что в таком случае будет лучше работать удаленно — дома. Юридически никак не оформляли, мотивируя тем, что сначала надо «притереться». Взял работу, начал делать.
Первые мои работы по фирменному стилю принимались на «ура», затем начались сбои, а потом — как-то вдруг — было объявлено, что все плохо, что я плохой дизайнер и не смогу довести работу до конца и вообще работать со мной компания не сможет.
На мое предложение рассчитаться за фактически сделанную работу согласились, но после этого пропали окончательно, на тел не отвечали, на обычную форму нашего общения «вконтакте» более не реагировали. Денег за потраченное время я не получил.
Странно еще то, что в процессе работы мне дали готовые лого и визитку компании, над которой я начал работать. Но такой «обрывок» работы обычно дизайнеры не делают. Как правило если дизайнер начал работать с фирменным стилем, то он его и доделывает. Видимо еще один дизайнер, с которым поступили точно так же…
Рекомендую подписывать хоть какие-то документы, если все-таки решите работать с этой компанией. Какие-то они мутные.
- 👉 Работа в БИЗНЕС ТОЧКИ РОСТА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35947 отзывов) →
-
Если вам дорого ваше время, не ведитесь на сладкие речи и обещания. Люди используют ваш труд, потратят неделю из вашей жизни и будут искать других «наивных». Итак начнем сначала. Вакансия — Менеджер проектов Собеседование Мне позвонила Елена Кулакова и пригласила на собеседование. В указанный день я не могла приехать. Далее через несколько дней она снова позвонила и пригласила, я смогла. В кабинете была я и еще 3 кандидата. Руководство опаздывало, и Елена судорожно убрала со стола скрипты продаж (не дай бог я подсмотрю). Собеседование было групповое, каждого попросили рассказать о своем опыте. И выяснилось, что ребята-кандидаты были вовсе из другой сферы, хотели работать, но не умели делать ТЗ, вести проекты и т.д. После чего Ольга Комон — руководитель №2 заявила, что учить им некогда, нужен готовый специалист. (зачем приглашать ребят без профильного опыта — не понятно). Но спектакль на тему конкуренции кандидатов разыграли хорошо. Меня пригласили на второй этап: тестовое задание. Задание заключалось в том, чтобы… внимание! 1. провести аналитику рынка автомоек на продажу, изучить сайты и предложения, составить аналитический отчет. 2. разработать ТЗ для сайта о продаже франшизы на автомойку 3. Разработать ТЗ на маркетинг-кит на ту же тему.... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
