Бизнес Трэвел Джоб: Неясность с собеседованием и вакансией
Начну с того, что пришло мне приглашение на собеседование с компанией Бизнес Трэвел Джоб (кадровое агентство), в описании вакансии не было написано, какая компания собеседует. Но о том, что это кадровое агентство, я потом узнала. Вакансия менеджер-экономист. Сначала девушка прислала адрес собеседования на 1905 года, а в WhatsApp направила напрямую к заказчику. Заказчик оказался SDP-interior (дизайн-студия). Адрес: Новинский бульвар 31 (новинский пассаж, 2 этаж) и название магазина Miele. Собеседовал седовласый высокий мужчина лет 50. Много говорит, в разговоре я поняла, что они ищут экономиста с обязанностями главного бухгалтера.
- 👉 Работа в БИЗНЕС ТРЭВЕЛ ДЖОБ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БИЗНЕС ТРЭВЕЛ ДЖОБ менеджером-экономистом? →
- 👉 Отзывы о работе менеджером-экономистом в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74929 отзывов) →
-
согласовали дату и место встречи (1905) позвонили с отменой встречи менее чем за 40 минут до самой встречи (я уже был на полдороге) потом последовал отказ (без какой-либо мотивации) после того, как я задал вопрос в мессенджерах, я был моментально заблокирован. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
