Бизнес-Юрист: Некомпетентное руководство и плохие условия.
-отличное расположение
-крутой коллектив. Ребята действительно достойные. Всегда готовы ответить на твои даже часто повторяющиеся тупые вопросы.
-зп вовремя
-возможность уйти на обед и перекур тогда, когда тебе нужно
-достойные юристы
-нет потолка в зп
Недостатки:Что ж, работать здесь было классно. Нравилось всё, даже плоские стандарты, которые нужно было сдавать при любом косяке кого-либо из сотрудников. [С.], а точнее, армейский подгон «накосячил один, а отдуваются все» — крайняя тупость. К тому же, стандарты направлены лишь на защиту руководства и компании (упс, без заглавной буквы). Сотрудник не защищён никак.
Если нравишься линейному руководителю, то тебе дадут возможность заработать, а если не понравился, то они извернутся, как ужи на сковородке, лишь бы тебя изжить.
Самая главная змея в отделе делопроизводства — Людочка. Дай бог здоровья, моя хорошая. Лицемерное и глупейшее создание, которое держится за это место, как пиявка. Находясь под покровительством руководителя региона (чем она это заслужила, мне даже страшно представить), эта фантастическая %удалено% борзеет при каждом удобном случае. И то ли она реально не видит, то ли тщательно скрывает, но за её спиной шушукаются все и высмеивают. Начиная от внешнего вида и заканчивая неразборчивым лепетом, который вылетает из её неугомонного рта. Переложить ответственность на других и упорхнуть по своим делам — прям её стиль.
Обратиться к ней за помощью невозможно, потому что она попросту некомпетентна ни в одном вопросе. А вообще, что можно взять с человека, который в словах родного языка допускает ошибки?
Ах, да, ваше мнение можете оставить при себе, ведь к вам не прислушаются. Расценят любую инициативу как перечень и откажутся от вас, оттаскав при этом на матах. Вообще, мат — это вполне обычная тема в речи руководства.
Назначили дресс-код, руководители ходят как оборванцы, ещё и подпинывая сотрудников, мол, это вы как бомжи одеваетесь.
В компании норма называть сотрудников «говно». Это как вообще?
Очень кичатся тем, что стали международной компанией. Но, увы, это всего лишь набор слов. В некоторых отделах даже канцелярии нет, о туалетной бумаге я молчу.
В общем, на самом деле, претензии только к одному человеку, а в остальном всё было здорово. Работала бы и работала, если бы не одно тупое существо..
👉 Работа в БИЗНЕС ЮРИСТ в Новосибирске (15 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (297 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8207 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТолько уютный офис и люди, готовые помочь. Далее →✗ НедостаткиУже на второй день нужно учить наизусть презентации и стандарт. Учить информацию о банкротстве и как общаться с людьми, конечно же, разумеется, учить нужно с первых дней. Но! Когда я прочитала стандарт на 8 листов, где корявым, даже детским стилем написан текст, я была, мягко говоря, в шоке. Где написано буквально, что сотрудника, который не доволен зп или работой, называют — печальным %удалено%. Видимо, для компании это абсолютно адекватно такое даже писать в стандартах, затем фразы «пускать сопли, ныть, задавать тупые вопросы». Этот документ даже на ошибки не проверяли, где человек не знает, где в глаголах пишется мягкий знак. А самое главное, если сотрудник не выполнит хоть один пункт, например, написал вместо Клиент с большой буквы — с маленькой, то его вынуждают устно сдавать этот стандарт на 8 страниц заново. Не понимаю, в чем была сложность даже написать для сотрудников нормальный, красивый текст в деловом стиле без оскорблений и ошибок. И уже на третий день мне нужно было сдавать этот бредовый текст, написанный безграмотным человеком. Было бы намного удобнее неделю человека адаптировать, дать ему поработать на компьютере, посмотреть, как заполнять документы, предоставить видео-уроки... Далее →
-
Приятный офис, не заходя внутрь, а как заходишь, 3 кабинета, все в разных углах сидят. Далее было собеседование с «руководителем», сначала даже смешно вышло, слишком молодой руководитель отдела, ни бейджика, ничего, ноль информации. Волосы дыбом. Ноль продаж вакансии. Вечно пялилась в ноутбук. Из собеседования одна сплошная вода. Даже специалист подбора персонала на телефоне первично была компетентней. Дважды приходила, сначала в цоколе, сейчас на первом этаже, всё так красиво расписано. А по факту, после 2 месяцев работы. Как и агент недвижимости, работай на себя, без оклада и выходных. Возможно, материала много. Если думаете, что нужны им, ага, хахаха, нет. Вам откажут, причины не скажут. Далее →