Бизнес.Ру: отзыв сотрудника
Взяли на работу с условием что будет оклад фиксированный и проценты с продаж, по итогу после работы 3 недель сказали что бы я не приходил больше, дали около 6 тыщ за проданные продукты, проценты, окладную часть не увидел хотя продаж было не так мало, наглым образом обманули что на собеседовании со специалистом по подбору персонала, что на собеседовании с руководителем отдела.
конфликтные коллеги, в обучении не помогает никто, понимаешь всё сам как хочешь.
👉 Работа в БИЗНЕС.РУ в Уфе (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БИЗНЕС.РУ hr-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе hr-менеджером в Уфе (10 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Уфе (2998 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаАдекватный подход к кандидатам на вакансию — нет бесконечного количества этапов собеседований и тупых вопросов по формальному чек-листу (что в IT редкость), плюс лояльное отношение к людям без опыта/с минимальным опытом. В первую очередь смотрят на базовые знания и умения, образ мысли. Соответсвенно, хороший вариант для начинающих программистов/тестировщиков заполучить в трудовую книжку реальный опыт работы. Комфортный офис, есть все необходимое как для работы, так и для перерыва на обед/перекус. Перерыв на перезагрузку/перекур можно сделать в любой момент (в разумных пределах), никто не будет следить за каждым твоим шагом. Хороший коллектив, минимум формализации и бюрократии. Без проблем можно отпроситься, например, на полдня, а затем отработать это время в течение месяца. Местные праздники (по Башкирии) всегда являются рабочими днями, но оплачиваются в двойном размере (что для меня плюс), задержек в выплате зп никогда не было. ДМС после испытательного срока. Рекомендую начинающим специалистам. Далее →✗ НедостаткиОбъективно: — уровень заработной платы по самому низу рынка сферы IT, примерно в 2 раза ниже средней по рынку; — agile присутствует лишь номинально, от него только название и двухнедельные спринты. В остальном процессы никак не отлажены, грумминга, планирования, эстимации и тп нет, все самотеком, как пойдет так пойдет — периодически бывают дни когда нет конкретных задач и непонятно чем заниматься; — корпоративное обучение, содействие в обучении, полная или частичная компенсация обучения — всё это не предусмотрено, отсутствует полностью; -среди разработчиков попадаются товарищи, которые вроде должны помочь решить проблему, но, по факту, помощи от них не дождешься, а руководство вроде как видит это, но особо ничего не делает Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив — разработчики-ребята дружелюбные, на этом плюсы все Далее →✗ Недостатки- Обещания хорошей ЗП, по факту ЗП тебе снижают после испытательного периода и так называемой «аттестации», которая проходит раз в полгода + 13% налогов с твоей ЗП сдирают. — Тебя просто кидают на задачи, которые непонятно как выполнять, и требуют результат. Никакого методологического обеспечения у тебя не будет. — Отдел тестирования — это отдельный сок. При написании и согласовании задач тебя промаринуют несколько раз, будут докапываться до точек с запятыми, будешь стараться писать ТЗ как на проверку учительнице в школе. — «Компания друзей» — оценивают тебя не по знаниям, навыкам и стараниям, а потому как к тебе относится руководство. Если ты друг — у тебя все хорошо, если ты не друг — у тебя все плохо. — Галерка та еще, опыт вы там однозначно получите «как делать не надо». Далее →