Билайн: Отличный коллектив и возможности для роста

Преимущества:

Зарплата, премия, дмс

Недостатки:

Хочу сказать, что работа в компании «Вымпелком» (Билайн) у меня работает моя супруга. Должность у неё — специалист по продажам. Зарплата оплачивается два раза в месяц плюс премии. Есть возможность выбирать график работы. У нас двое детей, и оба учатся в школе, и иногда приходится под них подстраиваться. Коллектив отличный, она ни разу ничем плохим не сказала как про коллектив, так и про руководство своё.

Супруга пришла в данную компанию без стажа работы, прошла обучение (бесплатно) и теперь имеет рост по карьерной лестнице. В данной компании для сотрудников есть ДМС, что очень удобно. Компания постоянно развивается. Она очень довольна своей работой.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.11.2023 Нижний НовгородВедущий менеджер по персоналу
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Обещания солидного оклада, премий и официального трудоустройства с ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Менеджеры по персоналу врут и кидают кандидатов на этапе приема. Далее →
  • 11.05.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп, дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Беспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →