БИОКАД: отзыв сотрудника
Мне было сделано предложение работать в этой компании, но я отказалась. Некомпетентность я увидела еще на собеседовании. Во-первых, хочется сказать, что компания Биокад считается очень хорошей в своей сфере и многие ее уважают, что лично мне совершенно непонятно. Они стараются произвести хорошее впечатление, построили красивые и современные здания, и первое впечатление, действительно отличное, я захотела там работать. Приехала на собеседование я на 15 минут раньше назначенного времени (делаю так всегда, мне так комфортнее), и когда меня попросили подождать я все, конечно, поняла и отнеслась спокойно. Но в итоге я 30 минут просидела внизу, возле КПП, пока меня не забрала сотрудник отдела кадров. Радость моя была недолгой, т.к. меня привели в отдел кадров и там я посидела еще 20 минут! Однако это время позволило мне понаблюдать за окружающей обстановкой. Отдел кадров у них-это большая комната со своим ресепшн (не знаю зачем, ну да ладно) и несколькими прозрачными перегородками. Мимо меня за это время прошло человек 50 (в самой комнате было много людей и постоянно кто-то еще заходил-выходил) и что меня совершенно удивило, я там не увидела ни одного человека старше 30. И занимались люди откровенно фигнёй. Ходили туда-сюда с кружками, болтали и играли на компьютерах. Самое серьезное занятие, которое я увидела — проверка электронной почты. Создалось впечатление, что я в школьном классе, где подростки решили поиграть во взрослых. Я люблю молодые коллективы, но все же не в такой гипертрофированной форме. Когда до меня, наконец, снизошли, сотрудница отдела кадров провела меня к начальнику лаборатории, в которой я пока еще хотела работать. Начальником оказалась девушка лет 25−27, в толстовке и кроссовках (я не сторонник жесткого дресс-кода, но в таком виде на собеседовании бы не появилась). Начальник рассказала мне о моих обязанностях (вроде все стандартно, но…) и добавила, что кроме всего прочего мне нужно будет мыть полы. Я, человек с двумя дипломами и степенью магистра, должна буду мыть полы… Я, откровенно говоря, была в шоке. Сидела и молчала, переваривала. Через 10 минут вернулась девушка из отдела кадров и начала что-то вроде «Вы понравились… мы готовы взять… ну если вас все устраивает, конечно» Я ответила, что, конечно, не устраивает и полы мыть я не готова. Тогда мне было сказано: «Хорошо, Вы еще подумайте, а я Вам позвоню в среду». Я согласилась и ушла, о решение уже было принято. В среду мне никто так и не позвонил, видимо, поняли, что решение я не изменю. Впечатление о компании осталось неприятное, работать там мне не хотелось бы.
-
✓ ПреимуществаВежливый приветливый рекрутер. Далее →✗ НедостаткиНе отвечали 2 месяца после отклика. Потом 3 раза переносили интервью по разным причинам, дважды из этих трех прямо во время старта интервью, не заранее, а когда уже подготовился и ждешь. Тестовое задание не соответствует уровню позиции, на которую ищут, это минимум директорская задача. После выполнения тестового задания сообщили, что остановили поиск. Обратной связи по довольно большому объему проделанной работы не дали. Непонятно, нужен ли им вообще сотрудник или это просто сбор идей для руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, будьте готовы, что ваш будущий руководитель будет обзванивать и собирать про Вас рекомендации через третьих лиц, не думая о том, что вы еще где-то работаете и вашем поиске узнают на текущем месте работы. Комплаенс отсутствует полностью, просить телефоны для рекомендаций — это не для российской фармы, видимо. Далее →