БиоТехРосва: отзыв сотрудника
Первое впечатление, что данное предприятие отмывание денег. Сочувствие вызывают иностранные специалисты которые оказались в заложниках, хитростей российского бизнеса, где все куплено и схвачено.
Далее: спецодежду вам могут выдать через 3−5 месяцев, так работают закупки.
По работе: если вкратце, то картина примерно такая, вам дают ключи от запорожца и говорят «обгоняй феррари!» а не сможешь обогнать пиши объяснительную.
Руководство: к сотрудникам как к быдлу! нужны терпилы и лизуны! если вы привыкли хорошо работать и говорить правду то вас оттуда уберут быстро, будь вы хоть специалист редкий. Отношение к людям как будто за воротами очередь из тех кто хочет работать, а по факту нехватка персонала во всех службах, на многие вакансии не могут найти специалистов по полгода и более…
Далее — социалка: страховки сотрудников нет! о том что такое ДМС руководство делает вид что в перый раз слышит. График работы для сменного персонала выбран самый не удобный из всех, и на просьбы и предложения его поменять ответ «мы не можем нарушать закон!», но при этом тут же нарушают закон о «зарплатном рабстве» переводя все в зеленый банк, если не нравится показывают на дверь. Отпуск — только делить по 14 дней, взять три недели или не дай бог все сразу вам не дадут! Ну это только часть… Может так не повезло только мне, но общее настроение у персонала негативное.
-
Персонал; ИТР на заводе очень низкого уровня, все грамотны уже давно ушли, а те что остались не ответствуют своему уровню, пример, технолог одного из цехов слесарь КИПиА по образованию, и про производство знает так как имел опыт (пару лет) работ на похожем предприятии от куда от него избавились. В другом цехе начальник цеха, человек без профильного образования. Грамотный персонал туда не идет… До сих пор нет метролога (его ни когда не было!) на производстве и его ни когда там не будет… Дальше про руководство, если вы отстаиваете свою точку зрения и вы хоть трижды правы, ваш начальник который только держится за свое место вас выживет любым способом… дальше: отношение к сотрудникам… как к быдлу, спецодежда реально может выдаться через полгода работы или еще интересней резиновые сапоги, например купить четыре пары резиновых сапог на 50 человек персонала, и то что это нарушение ТБ всем наплевать! Вообще не предприятии отношение в ТБ очень условное… Дальше: транспорт… из Калуги да, из Воротынска тоже, а вот что-то другое нет, ну не считая тех поселений что по пути (Мстихино, Росва). дальше: Социалка… ее просто нет! отпуск да, больничный да, а вот дальше ничего нет про... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что на обучении твердили, что это не продажи, мол, не беспокойтесь, зп будет хорошая. А по факту ЗП зависит от продаж целевых. Я попала к некомпетентному руководителю, которая даже грамотно писать не умеет. Во время испытательного срока постоянно указывала мне на ошибки в звонках, а на мою просьбу указать, где конкретно проблема, так как звонки были хорошие, — она игнорировала. Совершенно не умела вести диалог с сотрудниками. За 2 месяца я получила только 30 тысяч, это несерьёзно. Премии нет. Целевые сложно сделать по базе, которая состоит в основном из автоответчиков и сбросов. А требуют так, будто бы платят от 50 тысяч. Так же руководитель спокойно срезал смены без согласия. И конкретно в группе моего руководителя были вечерние созвоны с сотрудниками, где часто обсуждали более слабых операторов. Это непрофессионально. В общем, не советую тратить время на эту компанию. Далее →💬1 комментарий