БК Fonbet: Не рекомендую данную компанию

25.01.2022 Екатеринбург
💸 Средняя зарплата

70 000

Преимущества:

Белая зарплата

Недостатки:

Устроилась в данную компанию, честно сказать, из-за возможности заработка, обещали достойную зп. Примером ставила себя старший кассир, утверждающий, что можно заработать 70 тысяч в месяц. При начальной стажировке будь готова к тому, что тебя будут обсуждать за спиной, выводя на вопросы вплоть до того, как часто ты уходишь в загул и бухаешь ли ты. Работать приходилось под камерами 24 часа, за все штрафы, отсутствие на рабочем месте более 19 минут — штраф, за сон — штраф. Охрана — старые дедушки, которые явно не помогут тебе при нападении, да и они в принципе спят на рабочем месте. Коллектив — это, наверное, самое ужасное, с чем я столкнулась: все бабы безответственные дамы, перекидывающие вину друг на друга. Что касается недостачи бара, и да, если это VIP-точка, готовься обслуживать чуреков и наркоманов, вынося им кофе и чай. Если вдруг ты заболела, то будь готова к тому, что тебя обвинят во всех грехах, и вообще: «Ты что, заболела, сос? Ситуация не можешь выйти, умираешь? Не интересно — ты обязана выйти! Ищи подмену.» При этом каждую смену тебе предстоит мыть пепельницы, собирать мусор и отмывать унитазы, и много-много другое. По результатам в конце месяца, если главного кассира не устроит чистота в зале, могут задержать зарплату за уборку. Будь готова, что клиенты могут на тебя орать матом и хамить, на что начальство скажет: «Не обращай внимания, лежи, задницу — это наша премия!» В общем, работая три месяца в Фонбет, я потеряла 5 кг, нервов и кучу стресса. Здоровье важнее любых денег, а данную контору советую вообще обходить стороной.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.03.2025 Санкт-Петербург
    Стажировалась 5 дней, учила тонну материала по работе, до сих пор лежит полкг бумаги, заполнила все документы, утвердили график. (Я видела свою фамилию в таблицах и так далее, следовательно, вариант, что они не захотели меня брать, отсеивается). Меньше чем за сутки до официальной смены мне пишет менеджер и говорит, что не могут меня устроить, потому что выходит какая-то женщина из декрета, и они обязаны дать ей место. Другие точки не предложили, получается, отработала 5 дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500, отдавали со скандалом. Максимально некомпетентное руководство в лице менеджеров. Далее →
  • 18.10.2024 Москваинспектор
    ✓ Преимущества
    Крупнейшая букмекерская компания в России; официальная ЗП всегда вовремя и соответствует ТК; ДМС; 1 раз в год дают билеты на футбольный матч; кофемашина; в офис привозят йогурты, помидоры, огурцы и сельдерей; кулер с водой. Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис находится в 2 км от метро между стройкой и общежитием строителей, в вечернее время девушки идут на работу под возбуждённые возгласы и кыс-кысканье незаменимых специалистов. Задачи растут в геометрической прогрессии: если одну убрали, значит, появятся три новые. Коллеги из других отделов, которые ставят задачи, не рассматривают, что ресурсы людей и в целом отдела могут быть ограничены. Отдел находится на самообучении. Инструменты для работы, количество которых постоянно растёт, сотрудники изучают самостоятельно. Вот новая неизвестная программа — работай. Видеооборудование старое, что затрудняет процесс работы и требует крепких нервов. ЗП за последние 3 года выросла на ≈7000 рублей благодаря обязательной индексации. Учитывая экономическую ситуацию в стране, товары «Красная цена» из «Пятёрочки» в глазах сотрудников стали выглядеть вполне приемлемо. Сотрудники готовы работать больше, брать подработки, но количество допустимых подработок на отдел ограничено, даже если кто-то ушёл на больничный. Поэтому сотрудники работают больше, но за бесплатно, так как вынуждены брать задачи за заболевшего/взявшего отгул/уволившегося сотрудника. Мотивационная часть ЗП перестала быть прямо пропорциональной проделанной работе, лишиться её можно по независящим от сотрудника обстоятельствам. Соискатели, приходящие на должность инспектора за такую ЗП, в основном приходят без опыта, студенты... Далее →