Бомонд: Проблемы с руководством и рабочими часами

27.04.2021 Київ
🚀 Должность

бренд менеджер

Компанія прагне розвиватися, але є керівник І. яка не дає змоги компанії розвиватися.

Якщо будете йти на співбесіду для працевлаштування, то для початку спитайте, хто ваш керівник.

Якщо будете працювати з Іриною, то про своє особисте життя забудьте, залишаєтесь на роботі до 8−9 години, так як ця мадам приходить в 11−12-13 годині дня і сидить до ночі. Але їй же сумно самій сидіти, і вона завжди когось затримує до пізна.

Потік бренд-менеджерів дуже великий через одну людину І.

Колектив супер, але без І..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.11.2021 Київ
    ✓ Преимущества
    Заработная плата вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Работая в компании Бомонд (в офисе), стало понятно, что компания развиваться не будет, только деградировать. Начиная с условий работы сотрудников (нерабочие туалеты, отсутствие воды), заканчивая коллективом, в котором работают весьма недалёкие сотрудники. На любые вопросы Hr отвечают неохотно, могут не отвечать неделями. Я молчу о главном офисе, в котором работают весьма недалёкие люди, которые не могут не то что свою работу выполнить, а вообще общаться с людьми. Итог: если вам некуда потратить время — добро пожаловать в Бомонд! Далее →
  • 14.05.2021 Київисполнительный директор
    Что могу сказать — не рекомендую данное место для трудоустройства. Коллектив хороший, не считая верхушки. Исполнительный директор [А.] действительно «исполняет» на своей должности. Человек, который вот вообще не понимает ничего в процессах жизнедеятельности компании, искренне и с улыбкой выносит мозг всем, кто попадается на пути. Задачи ставятся вообще в отсутствии какой-либо логики, а как ты будешь это выполнять — тут, как говорится, твои проблемы, принцесса велела сделать!) Она искренне верит, что она во всем разбирается и она поможет чем-то компании, но увы и ах, [А.] не позорьтесь! Учредитель компании также недалекий молодой человек, который просто «играется» своей же компанией и ведёт её к разрухе. Не рекомендую, найдёте лучше место для работы, чем это. . Далее →