Бош автосервис: отзыв сотрудника
Бош автосервис. Набирает работников. Не рекомендую связываться. Старый коллектив уволился практически весь. Задержки по зарплате 2−3 месяца. Выплачивают частями и когда вздумается. Директор [Д.] [Ф.] [П.] придумывает причины не платить. Не ходите туда.
-
Бошсервис геленджик. Крайне не рекомендую идти работать. Собственник организации не ценит и не уважает работников. В результате, в штате организации остались лишь несколько квалифицированных кадров, к кому у руководства лояльное отношение. Также на сервисе существует некий Ацамаз. Родственник хозяина предприятия. Любитель сплетен и жулик. Клиентов разводит на деньги и подставляет коллег. По его вине на сервисе не задерживается грамотный персонал и уходят клиенты. Держатся только рукожопые и ученики. Впрочем, там почти всех можно назвать учениками. Профессионализмом не пахнет, что от руководства, что от простых работяг. Коллектив не сплоченный, так как руководство принимает на работу кого попало, от зэков и [censored] до лесбиянок (да есть там жируха, масло менять научилась). Зарплата вся чёрная. От выработки. Далее →💬1 комментарий
-
ооо «дорожно-строительное управление» (https://ofcheck.ru/organization/3528267181/352501001/dsu) организация с хорошим устойчивым позиционированием на рынке, т.к. «заточена» под вологодскую (городскую и областную) администрацию. С тендерами проблем нет. На всех ключевых должностях по состоянию на 2025 г. женские персонажи с функционалом «смотрящих»: чистейшее «бабье» царство. Причем, у директора (в.н.) отсутствует строительное образование (специалитет и магистратура: • Костромской государственный университет им. Н. А. Некрасова (год окончания — 1999) • Костромской государственный технологический университет (год окончания — 2009)), как и у предыдущих директоров. Видимо, есть иные достижения. а.с.д. — суперперсонаж, «смотрящая» за ПТО, она же (https://ofcheck.ru/search?query=Анастасия+Сергеевна+Довгоказ) председатель правления ТСЖ «тихие зори». В специфике работы ПТО не ориентируется от слова совсем, несмотря на наличие строительного образования: полнейшее незнание нормативной базы, оценки качества стройматериалов, порядка формирования РД и ИД, работы ПО. Представляется как Анастасия без имени и отчества в сорокалетнем возрасте на европейский манер! На собеседовании по вакансии не задала ни одного предметного вопроса, т.к. ориентируется в строительстве по направлению «0−0», вся беседа проходила в формате «оно, что-либо не кое-что, в целом и в общем». По окончании беседы заявила о ожидании «обратной» связи, и, после очередного согласования с «бабьим царством» (6 просмотров резюме!) в этот же день выставила... Далее →