БрайтНет Инжиниринг: Недостаток лояльности к сотрудникам
Преимущества:
Стабильная зарплата, чётко по дням, без задержек. Оплачиваемые переработки. Адекватный и дружный коллектив.
Все зависит от того, на какую должность устраиваетесь.
Недостатки:Опять же, на какую должность хотите устроиться. В отдел ПТО? Готовьтесь к неадекватным объемам работ, переработкам, нервотрепкам — гарантированы в случае, если вас отправят на горящий объект. Руководству не хватает лояльности к сотрудникам.
По итогу: если недостатки лично для вас более чем терпимы, то рекомендую. Хотите работать в более спокойном и организованном режиме — вам явно не сюда.
-
Выполнял два объекта с бригадой по монтажу и сварке трубопроводов, по адресу ул Нежинская 5 Москва, поселок Барвиха территория сады Майендорф вл 1. В начале работы, всё платили, и проблем не возникало. Платили черным налом. Хотя изначально договорились по безналичному расчету. обманули! В конце работы, кинули в наглую. Есть в этой компании такой сотрудник как [Я.] [А.] [А.] интригант и человек который не держит не одного слова. 80 процентов сотрудников Брайтнет, из числа ИТР, отзываются о нем крайне плохо. Абсолютно не компетентный человек. Изворотливый, лживый и крайне злопамятный. [С.] [М.] [О.] ген.директор. Первое сложившееся мнение о нем, как о человеке грамотном и внушающем доверие. Но по факту, оказалось. Такой же пустослов как и [Я.] Вместе делают одно дело. Команда настоящая, только жуликов))))) Лично, я столкнулся с такой схемой работы. Я начальник, ты дурак. Основной контингент рабочих, граждане азиатских республик. Мнение специалистов, там не слушают. Платят только тогда, когда им это надо. Или тем, кто молчит и не имеет своего личного мнения. Людей кидают. Платят черным налом. Подделывают документы. Одним словом, шайка ! Мой итог работы, кидок на 2 500 000 руб и написанное заявление в прокуратуру. И на этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
