Бренд монитор: Низкая зарплата и текучка кадров
Белая зп с первого рабочего дня, официальное трудоустройство, работа в центре Москвы, есть кухня и с барского плеча заказывают вкусняшки.
Недостатки:1. зарплата. Если вы думаете, что будете тут грести деньги лопатой, то крупно ошибаетесь, максимум будет хватать на проезд, оплату коммуналки и воду с гречкой.
На достойную зп можете не рассчитывать, даже если вы выполняете работу качественно и в полном объеме. Компания не заинтересована мотивировать сотрудников, выплачивать премии, бонусы и повышать вам зп. Если вы попросите, вас легче уволить и взять нового сотрудника еще на меньшую зп.
В этой конторе шикует только начальство, руководители отделов и продажники.
2. текучка кадров. То, что каждый день приходят новые люди, это правда! Пачками увольняются или увольняют, и столько же приходит новеньких.
3. карьерный РОСТ. Тут тоже все мимо, его просто не существует, продвигают только нужных людей.
4. руководство и коллектив. В лицо вам улыбаются, а за спиной вас обсуждают вдоль и поперек. Особенно тихий ужас в бухгалтерии; собственно, можно обратить внимание, что там из года в год висит вакансия, в этот кабинет по своей воле лучше не заходить.
Лучшим решением вашей жизни будет не устраиваться в эту контору, поберегите нервы..
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы… но надолго ли? Далее →✗ НедостаткиВсе оставленные отзывы — абсолютная правда. Начать можно с собеседования, на котором обещают золотые горы, но аккуратно предупреждают, что сейчас перестройка компании и внутри небольшой хаос. Эйчар будет говорить, что компания сейчас расширяется, поэтому нужны новые сотрудники. Но по факту одно вранье: набирают людей, потому что каждую неделю увольняют (ся) по несколько человек; бегут не только продажники и менеджеры, но и бэк-офис, бухгалтера, юристы и т.д. Обещанного обучения нет, тебе сразу кидают кучу недовольных и брошенных клиентов. Руководство делает вид, что помогает тебе только первую неделю, далее на тебя забивают, и ты должен обучиться как-то сам. О субординации в этой компании не слышали; руководство спокойно матерится, как будто на стройке. Бешеная текучка кадров: отработаешь ты месяц или год — не имеет значения, с тобой попрощаются, назвав глупые причины, но по факту увольнения происходят от того, что компании просто нечем платить тебе зарплату. Доход у компании небольшой, никаких ежеквартальных премий тебе не выплатят, но обещают и внушают, что все будет хорошо, и мы станем крутой компанией. Конечно, будут. Особенно в уши льет руководительница всех отделов {Ч.} {Е.}, думая, что она крутой коуч и постоянно твердит, что пришла из крутой... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и вовремя (но это пока) зарплата, наличие кухни и санузла Далее →✗ НедостаткиЭто не работа, а затянувшаяся экскурсия в АД. Страшная текучка, каждый день новые лица, которые, отработав 3 дня, бегут без оглядки. Набирают кого попало, ибо хорошие специалисты уже все разбежались, а новые не идут, т.к. уважают себя настолько, чтобы не работать в этой конторке. Не верьте обещаниям о бонусах, процентах и всему тому, что не входит в оклад. Обещанного, как говорят, 3 года ждут. Некоторые дожидаются, но весьма в неадекватном размере (примерно в 40 раз меньше, чем обещали). Это около +500 р в месяц к окладу))) при работе на износ 25/8, выполнения миллиона куч обязанностей, которые навесили вопреки изначальным договорённостям, значительных результатах для блага компании. Нет, ребята. Сюда можно идти за острыми ощущениями, но не более. Своеобразный мазохизм. Все негативные отзывы — правда. . Далее →