БРЕНД МОНИТОР: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в БРЕНД МОНИТОР и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 13 отзывов бывших сотрудников про БРЕНД МОНИТОР по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

13

Общая оценка работы

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про БРЕНД МОНИТОР, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в БРЕНД МОНИТОР — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БРЕНД МОНИТОР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БРЕНД МОНИТОР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (13)

  • 10.07.2024 | Москва | менеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    ✓ Преимущества
    Офис в центре Москвы… но надолго ли? Далее →
    ✗ Недостатки
    Все оставленные отзывы абсолютная правда. Начать можно с собеседования на котором обещают золотые горы, но аккуратно предупреждают. что сейчас перестройка компании и внутри небольшой хаос. Эйчар будет говорить что компания сейчас расширяется поэтому нужны новые сотрудники. Но по факту одно вранье, набирают людей потому что каждую неделю увольняют (ся) по несколько человек, бегут не только продажники и менеджеры, но и бэк офис, бухгалтера, юристы и т.д. Обещанного обучения нет, тебе сразу кидают кучу недовольных и брошенных клиентов, руководство делает вид что помогает тебе только первую неделю, далее на тебя забивают, и ты должен обучиться как-то сам, о субординации в этой компании не слышали, руководство спокойно матерится, как будто на стройке. Бешенная текучка кадров, отработаешь ты месяц или год не имеет значения с тобой попрощаются, назвав глупые причины, но по факту, увольнения происходят от того, что компании просто нечем платить тебе зарплату, доход у компании не большой, никаких ежеквартальных премий тебе не выплатят, но обещать и внушать что все будет хорошо и мы станем крутой компанией конечно будут. Особенно в уши льет руководительница всех отделов {Ч.} {Е.} думая что она крутой коуч и постоянно твердит что... Далее →
  • 20.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зп с первого рабочего дня, официальное трудоустройство, работа в центре Москвы, есть кухня и с барского плеча заказывают вкусняшки. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. зарплата. Если вы думаете, чтоб будете тут грести деньги лопатой, то крупно ошибаетесь, максимум будет хватать на проезд, оплату коммуналки и воду с гречкой. На достойную зп можете не рассчитывать, даже если вы выполняете работу качественно и в полном объеме. Компания не заинтересована мотивировать сотрудников, выплачивать премии, бонусы, и повышать вам зп, если вы попросите, вас легче уволить и взять нового сотрудника еще на меньшую зп. В этой конторе шикует только начальство, руководители отделов и продажники.  2. текучка кадров. То что каждый день приходят новые люди это правда! Пачками увольняются или увольняют и столько же приходит новеньких. 3. карьерный РОСТ. Тут тоже все мимо, его просто не существует, продвигают только нужных людей.  4. руководство и коллектив. В лицо вам улыбаются, а за спиной вас обсуждают вдоль и поперек. Особенно тихий ужас в бухгалтерии, собственно, можно обратить внимание, что там из года в год висит вакансия, в этот кабинет по своей воле лучше не заходить. Лучшим решением вашей жизни будет не устраиваться в эту контору, поберегите нервы. Далее →
  • 26.07.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Белая и вовремя (но это пока) зарплата, наличие кухни и санузла Далее →
    ✗ Недостатки
    Это не работа, а затянувшаяся экскурсия в АД. Страшная текучка, каждый день новые лица, которые, отработав 3 дня, бегут без оглядки. Набирают кого попало, ибо хорошие специалисты уже все разбежались, а новые не идут, т.к. уважают себя настолько, чтобы не работать в этой конторке. Не верьте обещаниям о бонусах, процентах и всему тому, что не входит в оклад. Обещанного, как говорят, 3 года ждут. Некоторые дожидаются, но весьма в неадекватном размере (примерно в 40 раз меньше, чем обещали). Это около +500р в месяц к окладу))) при работе на износ 25/8, выполнения миллион куч обязанностей, которые навесили вопреки изначальным договорённостям, значительных результатах для блага компании. Нет, ребята. Сюда можно идти за острыми ощущениями, но не более. Своеобразный мазохизм. Все негативные отзывы- правда. Далее →
  • 10.10.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство Работа в центре Москвы Корпоративный макбук (?) Далее →
    ✗ Недостатки
    К сожалению, сейчас я буду честен — все негативные отзывы о компании правдивы: и о проблемах с мотивацией сотрудников, и о неадекватности генерального директора, и о страшной текучке кадров. Компания сделает все, чтобы сэкономить на тебе, и даже если тебя уволили, сделают все, чтобы не платить компенсацию. Руководство об этом говорит прямо «если захотеть, то мы можем спокойно уволить человека задним числом и одним днем, а если попробует пойти в суд, его будут ожидать годы разборок с нашими сильными юристами». В работе я подчинялся непосредственно ген директору Юрию и могу сказать, что такого количества хамства со стороны высшей позиции в свою сторону больше нигде не слышал. Предварительные договорённости по окончанию испытательного срока также были не соблюдены, поэтому спустя 4 месяца ушел. Коллектива как такового нет, каждый сам за себя. В офисе царила ужасная атмосфера Далее →
  • 06.12.2023 | Москва | менеджер
    Не идите сюда работать. Уважают пока не скажешь правду. Отношение скотское, обучения 0, процессы не налажены Далее →
  • 10.01.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Не каждый может так долго жить в воображаемом мире, как руководство этой компании. Удивительно удачливые акционеры, так как их бизнес не тонет уже который год, при тотальном сюрреализме в работе. Можно долго создавать видимость работы и получать неплохие деньги — зп выше рынка, контроля и спроса никакого. Кадры кстати нанимают неплохие, но никто не уживается долго ибо руководство криповое. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы ищете технологичную компанию, то вам не сюда. Фактически вся работа бренд-мониторинга осуществляется руками аналитиков. Процессы не отстроены, ротация кадров высокая, сложно адаптироваться, наставничества нет, продукт довольно сложный, со своей спецификой. За красивой картинкой, молодыми акционерами скрывается хаос и разруха. Мальчики умные, но зеленые, не ориентированы на построение команды, а скорее закрытие своих личных амбиций и реализаций. Далее →
  • 19.10.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    В этой компании вам точно делать нечего. Про карьерный рост можете забыть. На свое рабочее место тоже не рассчитывайте. На долго вы там не задержитесь, компании просто не выгодно платить вам зарплату. В бух учете полнейший бедлам. Про должностные инструкции там вообще не слышали. Большие зарплаты там только у Главбуха, начальницы финансового отдела и 2 учредителей (которые постоянно и в больших размерах снимают деньги для своих личных целей с корпоративных карт компании и их не заботит то что на носу дата выплаты зарплаты или аванса) По истечении испытательного срока руководители делают все, что бы вы от туда сбежали без всяких оплат и доплат. Так что на премии или хорошую оценку вашей работы даже не рассчитывайте. Качества вашей работы просто не оценят. Вообщем НЕ рекомендую эту компанию никому. Там текучка кадров и надолго никого не задержат. Далее →
  • 17.02.2021 | Москва
    Было ощущение, что компания современная, интересный бизнес, готовилась, так как была заинтересована, изучили много информации, включая отзывы, но они всегда плохие, поэтому не испугали., поход в бренд-монитор скорее удивил, но ожидала более профессионального подхода. Проходила собеседование у [Ю.] [К.] (потенциальный руководитель), было ощущение, что о вакансии больше знает рекрутер чем руководитель, мне не смогли объяснить требования к должности. то ли менеджер, то ли бизнес-ассистент для подготовки писем компания позиционирует себя как международная, с требованием работы с мировыми компаниями, знанием языка не ниже С1, при этом руководитель с «псевдо англ интонированием» не смогла ответить на банальный вопрос, который я ей задала на англ. сделала вид, что не слышно. Общение проводилось с высока и обрубленными ответами. я рассказывала про свой опыт работы в иностранной компании, задавала вопросы по планам и целям, никакой конкретики и ощущение, что сама девушка ничего не знает и уж точно не мыслит в направлении работы с иностранными компаниями. Just for fun, в самом начале, [Ю.] зачем-то показала свои ноги =) и как она на берегу моря работает сидя на камнях. Если ищете международную компанию, вам точно не сюда. Между... Далее →
  • 11.12.2020 | Москва
    Проработала в компании я не долго и причин тому несколько: 1) Во-первых, [Ю.] Вопилов распускает руки и позволял себе трогать меня и всячески приставать ко мне. 2) Во-вторых, работа тупая, не интересная, монотонная. 3) Страшная текучка кадров 4) Клиенты разбегаются от BrandMonitor в разные стороны еще быстрее чем собственные сотрудники. Вывод такой, работа в этой компании это отрицательная полоса в Вашей карьерной лестнице. Далее →
  • 10.12.2020 | Москва
    Моральная сторона работы: по сути все время занимался проработкой клиентов, каждому «втиралось», что мы избавим их от контрафакта, серого импорта в интернете за короткое время. По факту за время работы ни у одного бренда дела лучше не стали, как был контрафакт в огромных объемах, так и остался. Постоянно приходилось выслушивать недовольство тех, с кем подписал договор. А ответить по сути нечего, правда ведь есть недочет. Система компьютерного зрения, о которой пишет директор (Вопилов) во всех сми с явными недочетами, отправляла претензии даже лицензионным магазинам, что говорить о качестве услуги. По сути за полгода от такой работы выгораешь напрочь, тут кто-то писал, что за время карантина никто не ушел и зп сохранились. ну да, ну да, только забыли написать, что бонусы все сняли. В общем подойдет только лютым продажникам, которым все равно что продавать + карьерного роста нет, что не подойдет для амбициозных. Далее →
  • 16.09.2020 | Москва
    Прошел успешно техническое собеседование, тестовым заданием были довольны. Далее этап собеседования с продукт овнером [Е.] если не ошибаюсь). Спросили где работал, что делал, почему ушел. Рассказал все как есть. Спросили что заинтересовало в их проекте, ответил. Вопросов больше не было. Через два дня прилетает отказ — «не понравилась мотивация». Решил уточнить что же это значит, получил ответ, мол «услышали довольно много критики предыдущих работодателей и никакой информации о вашем вкладе в компанию». Во первых, при вопросе почему ушли я должен говорить «там зарплата слишком хорошая, а проект слишком интересный»? Во вторых, если меня что-то смущает, я спрашиваю это. О моем вкладе в решение проблем никто не спрашивал. Возможно, при общении со мной не увидели огня в глазах при обсуждении данной вакансии, тут остается лишь гадать. В общем, рекомендую несколько раз подумать, перед тем как решить тратить ли свое время на общение с этой компанией Далее →
  • 19.07.2020 | Москва
    1. Высокая загруженность. Для кого-то минус, кто-то не справляется. Для других — зона роста.  2. Высокая скорость изменений, нововведений. Полная противоположность размеренного ритма больших корпораций. Многие не выдерживают скорости. Для других — интересная динамичная атмосфера.  3. Никто никого не держит. Хочешь работать, стараешься — молодец. Не хочешь — не надо. Далее →
  • 23.06.2020 | Москва
    Сказать о Бренд Мониторе можно конечно же много и, к сожалению, негативного больше, чем позитивного. Если начать с позитивного, то это несомненно коллектив и отдельные в нем люди, многих из которых, увы, уже в компании нет, создающие прекрасную дружескую и рабочую атмосферу. Наверное на этом эти плюсы и закончатся. Есть достаточно большое количество небольших отделов и всего несколько комнат, в которых они все сосредоточены. Самый крупный и самый малооплачиваемый, с работой которого особо никто и никогда не считается, это отдел мониторинга. Остальные: программисты, юристы, дизайнеры, продажники (сейлзы), аккаунт-менеджеры и еще парочка. Особо хочется отметить отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства. За мое время работы ушло с его помощью без малого 25+ человек. Вы просто подумайте, людей увольняли одним днем порой даже не штучно, а несколько сразу, сообщив им об этом вечером просто спокойно отдав заранее подготовленные документы. Был и такой случай, что 3-х сотрудников уволили единовременно, чтобы сократить расход компании т.к. на эту сумму можно нанять больше людей. Данные сотрудники проработали в компании более года. О повышении зарплаты (а вам могут ее еще и просто снизить без особой на то причины или не поднять после прохождения испытательного... Далее →