Бренд монитор: отзыв сотрудника
Не каждый может так долго жить в воображаемом мире, как руководство этой компании.
Удивительно удачливые акционеры, так как их бизнес не тонет уже который год, при тотальном сюрреализме в работе.
Можно долго создавать видимость работы и получать неплохие деньги — з/п выше рынка, контроля и спроса никакого.
Кадры, кстати, нанимают неплохие, но никто не уживается долго, ибо руководство криповое.
Недостатки:Если вы ищете технологичную компанию, то вам не сюда. Фактически вся работа бренд-мониторинга осуществляется руками аналитиков. Процессы не отстроены, ротация кадров высокая, сложно адаптироваться, наставничества нет, продукт довольно сложный, со своей спецификой. За красивой картинкой, молодыми акционерами скрывается хаос и разруха. Мальчики умные, но зеленые, не ориентированы на построение команды, а скорее закрытие своих личных амбиций и реализаций.
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Москвы… но надолго ли? Далее →✗ НедостаткиВсе оставленные отзывы абсолютная правда. Начать можно с собеседования на котором обещают золотые горы, но аккуратно предупреждают. что сейчас перестройка компании и внутри небольшой хаос. Эйчар будет говорить что компания сейчас расширяется поэтому нужны новые сотрудники. Но по факту одно вранье, набирают людей потому что каждую неделю увольняют (ся) по несколько человек, бегут не только продажники и менеджеры, но и бэк офис, бухгалтера, юристы и т.д. Обещанного обучения нет, тебе сразу кидают кучу недовольных и брошенных клиентов, руководство делает вид что помогает тебе только первую неделю, далее на тебя забивают, и ты должен обучиться как-то сам, о субординации в этой компании не слышали, руководство спокойно матерится, как будто на стройке. Бешенная текучка кадров, отработаешь ты месяц или год не имеет значения с тобой попрощаются, назвав глупые причины, но по факту, увольнения происходят от того, что компании просто нечем платить тебе зарплату, доход у компании не большой, никаких ежеквартальных премий тебе не выплатят, но обещать и внушать что все будет хорошо и мы станем крутой компанией конечно будут. Особенно в уши льет руководительница всех отделов {Ч.} {Е.} думая что она крутой коуч и постоянно твердит что... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп с первого рабочего дня, официальное трудоустройство, работа в центре Москвы, есть кухня и с барского плеча заказывают вкусняшки. Далее →✗ Недостатки1. зарплата. Если вы думаете, чтоб будете тут грести деньги лопатой, то крупно ошибаетесь, максимум будет хватать на проезд, оплату коммуналки и воду с гречкой. На достойную зп можете не рассчитывать, даже если вы выполняете работу качественно и в полном объеме. Компания не заинтересована мотивировать сотрудников, выплачивать премии, бонусы, и повышать вам зп, если вы попросите, вас легче уволить и взять нового сотрудника еще на меньшую зп. В этой конторе шикует только начальство, руководители отделов и продажники. 2. текучка кадров. То что каждый день приходят новые люди это правда! Пачками увольняются или увольняют и столько же приходит новеньких. 3. карьерный РОСТ. Тут тоже все мимо, его просто не существует, продвигают только нужных людей. 4. руководство и коллектив. В лицо вам улыбаются, а за спиной вас обсуждают вдоль и поперек. Особенно тихий ужас в бухгалтерии, собственно, можно обратить внимание, что там из года в год висит вакансия, в этот кабинет по своей воле лучше не заходить. Лучшим решением вашей жизни будет не устраиваться в эту контору, поберегите нервы. Далее →