Брефи групп: Нет карьеры и повышения зарплаты
Преимущества:
Вовремя выплачивают зп
Недостатки:Для руководства есть их мнение и неправильное. Большой объём работы, который увеличивают и увеличивают в связи с открытием новых компаний, а зп остаётся неизменным, нет прибавок к зп, нет премий для сотрудников, нет возможности карьерного роста. Если вы чем-то не понравились, обязательно найдут способ вас уволить. Из плюсов только то, что зп вовремя платят, никаких «плюшек» больше нет. Не посоветую…
-
✓ ПреимуществаВ целом мило общались Далее →✗ НедостаткиСкорее всего, ложные вакансии — не рекомендую выполнять для этой компании креативные задания — заключайте договор. А клиентам стоит задуматься, как выполняется их заказ — может, всё настолько плохо, что исполнитель гребет материал от соискателей? Вначале короткое телефонное интервью, потом задача сформировать несколько небольших креативных материалов. Потом основное торопливое интервью. И всё — менеджер вакансии больше не выходит на связь. Считаю это позором для компании — у меня такой ситуации за 15 лет в бизнесе не было ни разу. Вы — нехорошее исключение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
