Брянский Мясокомбинат: Неуважительное отношение к кандидатам
Их просто нет
Недостатки:Хочу написать про отдел кадров. Направили меня с биржи, и с ходу [Т.] [Т.] [Н.] спрашивает диплом с наездом. Как это так, вы не принесли на собеседование диплом? Я ответила, вся информация о моем дипломе есть в резюме. И сейчас всё дистанционно можно посмотреть. Она мне в ответ: «Да, значит вы его купили». Паспорт и трудовая ей не подошли. Какое право, скажите, она имеет кого-то в чем-то обвинять? Да еще ехидно смеяться. Мол, тут на работу дураки приходят, а она умная, сидит и глядит свысока на всех. Информацию про работу вообще не предоставила. То, что у них сменный график в 3 смены, включая ночную, узнала только на собеседовании, ни в объявлении, ни по телефону этой информации она не предоставила. То, что у меня ребенок маленький и я одна с ним, её это не волновало. Я считаю, отдел кадров — это лицо компании и завода. И как-то к людям надо человечнее относиться, а не как к собакам.
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Работала в франшизе.г.Брянск менеджером по сопровождению…достоинств никаких..оформлять не собирались..проездила на обучение 5 дней..позже сказали что вы нам не подходите…кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней..никому не советую туда идти. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Работала в франшизе г. Брянск менеджером по сопровождению. Достоинств никаких. Оформлять не собирались. Проездила на обучение 5 дней. Позже сказали, что вы нам не подходите. Кто мне вернет деньги, которые я потратила на дорогу? Директор отказалась мне оплачивать эти 5 дней. Никому не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, зарплата и уютный офис Далее →✗ НедостаткиЕдинственный плюс этой компании — хорошая зарплата, отличный офис и удобное расположение. На этом плюсы заканчиваются, и вы попадаете в очень токсичную атмосферу, находясь в которой в первый же день задумаетесь, стоит ли эта зарплата того. Ну только если вам нравится, когда с вами общаются, как будто вы животное, и вас надо палкой гонять. В делах компании присутствует постоянный хаос, спокойно и нормально работать ну точно не получится, потому что в компании не настроен ни один процесс: отдел логистики и адаптация новых сотрудников — это полный кошмар. Стоит отметить начальника отдела логистики, у которой периодически «сносит крышу», и она начинает вас [censored] хамски отвечать на любой вопрос. Вы должны разбираться во всем, но не лучше, чем она, чтобы ее не затмить, но при этом, чтобы она, не дай бог, не потратила на вас ни минутки, чтобы дать какое-то понимание о рабочих процессах. Ничего страшного, что вы новый сотрудник, и в этом хаосе, творящемся в делах, вам придется мучительно долго разбираться. При этом, боже упаси вас заболеть — вас сразу же уволят. И ни в коем случае не надейтесь, что сможете отпроситься, даже за свой счет. В общем, о том, каким должен быть руководитель, она и слыхом не слыхивала, ведь поведение ее, как руководителя,... Далее →💬1 комментарий