Бубль Гум: Неадекватная управляющая и высокая текучка
Коллектив и то не все
Недостатки:Недостатков так много, что не хватит букв. Начнём с управляющей: неадекватная, хамка и сплетница, каких свет не видел. Разговаривает на тюремном жаргоне, переходит на личности и ругательства в адрес сотрудников. Для неё все работают плохо и, главное, регламенты: в туалет, видимо, тоже по регламенту нужно ходить. Распускает сплетни про всех, врёт и сочиняет на ходу. Даже если виновата, никогда не признаёт своей вины. Работа скотская, з.п. чёрная, и подхалимы у управляющей такие же, вечно скидывающие всё на других и жужжащие ей на ухо всякий бред про остальных сотрудников. Единственное хорошее — это коллектив, который сдружился и всегда выручает, и то половина из него под таким управлением уже ушла. Неужели на верху не видят, какой беспредел творится? Управляющая дошла до угроз сотрудникам, чтобы никто ни с кем не общался. Прикрывает только свою [censored] и топит всех сотрудников, выставляя себя хорошей.
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив. Самая лучшая управляющая Воронова А. С. Которая всегда справедлива к своим сотрудником, если ты реально молодец то хвалит, если накосячил то скажет. Хороший администратор Мария, всегда подскажет, поможет и объяснит. А так же хорошие админ Лиза, Валерия и Татьяна. Сотрудники как мне показалось дружные, вежливые, отзывчивые Далее →✗ НедостаткиКак и везде, есть свои плюсы и минусы. ЗП, как мне показалось, не слишком большая, хотелось бы больше. Не дают работать и зарабатывать. Если все сотрудники адекватные, то хочется высказать своё недовольствие по поводу зам. управляющей. Самая что ни на есть хамка, пытается что-то требовать, когда самой никогда нет на месте, ходит и гуляет по своим делам или красит ногти у себя в кабинете и смотрит сериалы. Это было шоком, если честно. Как хорошо, что скоро я уволюсь и больше не буду видеть этого ужаса.. Далее →
-
Офис компании «Бубль-Гум» — это пример тотального бесправия и самодурства со стороны руководства. Зарплата здесь «серая», а оплата труда абсолютно непрозрачная. На законы тут откровенно плевать, так как предпраздничные дни, включая 30 декабря, никогда не сокращаются на час, как положено по ТК РФ. Отпуск вместо законных 36 дней дают всего 28. При этом за малейшее опоздание всего на 16 минут с вас снимут оплату за полчаса рабочего времени, что абсолютно незаконно. Если коллеги из отдела увольняются, их задачи просто перекидывают на оставшихся в отделе людей без какой-либо доплаты и мотивации. В связи с выдуманным «кризисом» руководство также запретило любые корпоративные мероприятия и ивенты. Условия труда в офисе доведены до бытового маразма и абсурда. Рабочие места лишили всяких перегородок, превратив офис в сплошной барак, где все вынуждены сидеть друг у друга на головах. Сотрудникам строго запрещено держать на столах любые личные вещи, и дошло до того, что из-под столов у всех работников убрали мусорные корзины. А также разработали чек-лист, в котором указано, сколько ручек, карандашей и прочего можно иметь на столах. К людям относятся как к бесправному ресурсу и рабам. Высшее руководство позволяет себе регулярный ор, грубость,... Далее →