Бубль Гум: отзыв сотрудника
НЕТ
Недостатки:Борьба между департаментами. Все пытаются свалить друг на друга работу и обвинить
2. Нет четко прописанного функционала
3. Если штат не наполнен (уволились сотрудники) будешь работать за всех. И руководство это не волнует. Никаких плюсов к зп или каких-то других плюшек
4. Уход и приход отмечается фотографированием лица. И если в конце дня забыл сфотографироваться, то это твои проблемы. Поработал бесплатно день.
5. В снег, дождь, апокалипсис никаких сокращённых дней. Подтверждаю каждое слово, всё именно так, прежде чем сюда устроиться — подумайте 300 раз. З/п не поднимают уже 3 года. Начальство считает что у вас хорошая з/п и так и говорят. Начальство простите — но откровенно «тупое». И ничего хорошего нет. В праздничные дни если будешь работать — оплата почему-то только В 1,5 размере, не в 2. Есть нарушения по договору. И вообще давно надо проверку на данное предприятие!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БУБЛЬ ГУМ в Владивостоке (18 отзывов) →
Работа в БУБЛЬ ГУМ: 80 отзывов →
Работа в Владивостоке (1478 отзывов) →
Отвратительное руководство. Думает что ему все и всюду должны, при чем постоянно потыкает на ошибки, понижая ваше мнение и желания в работе. [А.] [Ю.] считает нужным обсудить всю личную жизнь сотрудником, честно, складывается мнение, будто личной жизни как такой и нет. Очень низко и некомпетентно. Весь коллектив формально разваливался постоянно на глазах, увольнение за увольнением. Спрашивая причи...
Руководство отвратительное а именно [Х.] [А.] [Ю.] унижает сотрудников а именно тех которые хотят уволиться из за его некомпетентность, обманывает, сотрудников в зарплате(Которые переходят на на личный расчёт) , если что то ей в тебе не понравилось или в плохом настроении то целый день ты враг для неё возможно даже не один день, привоз носит себя как будто она деректор сети и говорит что бы она не...
Отвратительное руководство, и управляющая, а именно Хоровоская [А.] [Ю.] У человека не существует субординации. Считает для себя возможным за глаза и в глаза обсуждать личную жизнь сотрудников, проходиться по их внешности, кто какой широты и полноты и воспитанию родителей. Все личные вопросы, проблемы сотрудников выносятся на всеобщее обозрение, например: сотрудники зала не сделали план продаж за ...
Настолько много, не перечислить, но о главном. После полугода работы пришла новая управляющая [П.] [А.] [А.] и все начали ходить как на исправительные работы. При любом случае, который ей не понравится, кричит матом, при взрослых извинялась, при мне даже не стеснялась. На чужое мнение совершенно наплевать, каждый сотрудник говорит как лучше, она делает по своему и все получается через одно место. ...
Вакансии висят годами. Наблюдаю одни и те же вакансии не первый год. Вопрос: такая текучка или у работодателя запредельные требования, что никто не подходит? Оба варианта не в пользу работодателя. Если вакансии висят из-за расширения штата, это не может длиться годами. Судя по обилию негативных отзывов на организацию, найденных на разных сайтах, и по требованиям к соискателям (пройдите тест на IQ,...