Булочные Ф. Вольчека: отзыв сотрудника

На ум приходит словосочетание «рабский труд». У людей сложился такой образ о компании — милая, уютная булочная, джазовая музыка, старинный интерьер, НО минусов очень много. Во-первых, начальство. Управляющие булочных ни во что не ставят коллектив продавцов (за редким исключением), практически ни у кого из них нет высшего образования, постоянные претензии по поводу любой мелочи. Во-вторых, вечная нехватка инвентаря в булочных. Если старший продавец забывает заказать инвентарь (те же вилки или крышки для стаканов), то выкручиваться приходится обычным продавцам и управляющих это не волнует. Могут в заставить идти в другую булочную и просить то, чего не хватает. Меня также просили покупать одноразовые вилки в магазине, при этом деньги НЕ вернули. С коллективом как повезет. Бывают и хорошие точки, так и такие, где все друг на друга стучат и подставляют перед начальством, чтобы подлизаться. И это неудивительно, ведь начальству выгодно — играть на ссорах в коллективе, при отсутствии нормальной организации рабочего процесса. В коллективе распространена такая практика как перекладывать свои обязанности на других. Причем делают обычно это старшие продавцы, у которых по идее больший опыт и бОльшая зарплата соответственно. А теперь цифры. До карантина заработная плата формировалась из ставки в час и процента с продаж, но теперь процент убрали и осталась только ставка 140 в час и это при увеличевшмся объеме работы т.к. многих сотрудников посокращали, заставляя увольняться по собственному желанию. В итоге, мы имеем зарпату, которая упала в 2 раза и пропорционально увеличившийся объем работы, которого итак было не мало. На сегодняшний день зарплата продавца в булочных вольчека составляет в лучшем случае 25 тыс. рублей, если пахать как вол и брать дополнительные смены. Никому не советую здесь работать, тратить свое здоровье и нервы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.10.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Только зп платят вовремя и не плохой соц. пакет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я проработала в компании два с половиной месяца и с меня хватило. Сразу скажу, если хочешь заработать, то тебе придется пахать как ужалённому. Изначально я устраивалась на работу в булочную в одну точку, так как мне было ближе к дому. При собеседовании меня заверили, что мои пожелания будут учтены. Обучают тут в течение одного дня перед тем, как отправить на точку работать. Также медосмотр за счёт компании, все оформляют и есть весь соц. пакет, тут жаловаться не на что, по крайней мере в моём случае ничего плохого не было. Приколы начались уже с того, что меня отправили работать на дальнюю точку, где поток людей просто огромный. Я проработала в разных забегаловках и есть опыт в таком деле, так что легко вошла в темп. НО, меня послали на дальнюю точку, так как там некому работать и очень большая загруженность, а если быть точнее, ОДНА ИЗ САМЫХ загружённых ТОЧЕК В СПБ. Ладно, фиг с ним — подумала я, не привыкать, добиваться смогу. Контингент клиентов этой булочной соответствует их цене — в кофейню приходят быдловатые дешевки, которые хотят ЗДЕСЬ И сейчас и не важно, что ты один на кассе, а второй коллега не успевает собирать всё — ТЫ должен И ВСЕ! А на просьбы... Далее →
  • 02.09.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не разглядел Далее →
    ✗ Недостатки
    По телефону разговариваешь с одним, собеседование проводит другой, и их обещания не совпадают от слова совсем. Например, по телефону обещают, что на собеседовании будет «ознакомление» с производством, то проводящий его менеджер говорит, мол, увидишь производство и оборудование только когда выйдешь на работу. Второе, ночные смены пишут в объявлении по желанию, как и сам график сменности; фактически же график будет такой, как «партия заказала». На вопрос о доплате за ночные смены менеджер просто рассмеялась, сказав следующее: «Ну, может, докинут какую-нибудь копейку». В общем и целом, даже на собеседовании не могут сформулировать условия работы, но написанное в объявлении — однозначная ложь. Далее →