буханка: Отличный опыт

09.02.2023 МоскваИНН: 7811644457
🚀 Должность

🥖Пекарь-продавец

Преимущества:

Официальное трудоустройство, белая зарплата, прекрасный коллектив и руководство, которое всегда идет на встречу.

Прошла стажировку в прошлом месяце в пекарне, приобрела полезный опыт и навыки, сдала аттестацию, кстати, думала поначалу, что не сдам, так как много очень информации было, переспрашивала по несколько раз все, но в итоге все сдала успешно и сейчас уже работаю, пока все нравится. Очень удобно, что близко к дому. Управляющая-замечательная женщина, понимающая. На данный момент могу сказать, что это классное место работы, где довольно высокая зп по сравнению с прошлой работой, все прозрачно. Спасибо Буханке за возможность там работать!

Недостатки:

Далековато ездить, учитывая, что нужно приезжать к 6:30.

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Повышают ли зарплату в буханка? С какой регулярностью?

Раз в год

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78740
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.09.2025 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Странно, что сразу же после направления резюме приходит автоматический отказ. Такое ощущение, что вакансия размещена для галочки или для своих. Работа Д. по кадрам чувствуется. Далее →
  • 16.02.2025 МоскваСпециалист по кадровому делопроизводству👍4
    ✓ Преимущества
    Официальное трудоустройство, белая зарплата, коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Всем доброго времени суток. Устроившись на работу специалистом отдела кадров в данную фирму, хотелось бы отметить, что коллектив хороший, каждый готов помочь, идут навстречу при любом спорном вопросе, чего не могу сказать о директоре по персоналу Т., руководство деятельностью кадров она осуществляет недостаточно умело, в работе по организации управления персоналом не способна выделять главное. Слишком много времени с ней тратится на неэффективные встречи и обсуждения, в результате от меня требовала того, что даже не значилось в списке моих обязанностей, на что уходило очень много моего рабочего времени, из-за чего приходилось доделывать свою непосредственную работу сверхурочно. Обязывает кадровую работу в приказном порядке выполнять бухгалтерам. Не уважает личные границы сотрудников и подчиненных, оскорбляла меня при посторонних, не сдерживала свои эмоции. Импульсивно, подчас эмоционально реагирует на предложения сотрудников, самостоятельно вырабатывать и принимать решения не считается с их мнением. Прежде чем работать под руководством Т., советую хорошо подумать. Далее →