БФБИ: отзыв сотрудника
доброго времени суток.
давно мониторил компанию рядом с домом по производству бумаги.
обращал внимание на БФБИ
и тут о чудо!
есть
позвонил. позвали на собеседование
пришла Начальник производства [Ю.] [Б.]
встретила на проходной
провела до рабочего места
поговорили со станочником
иду готовиться к завтрашнему дню
первый рабочий день да еще и пятница
Отработали норм
Старший [Э.] учить не умеет.
Если навыки то да
перчатки свои
ножик одолжил, но сказал что нужен свой
где взять не понятно
++++ушли на выходные+++++
я заболел в субботу .наверное продуло ибо нет вентиляции в цеху
вернее есть, но это открытые окна и с верху что-то дует
проболел 27−28, 06.
29 вызвал врача на дом
[Ю.] [Б.] сказала или больняк или справка
так как не оформлен взял справку
зачем напрягать наш гос бюджет
врач приехал..
все ОК
ОРВ
1июля (это выходной)
на выписку
дежурила моя участковая она и выписала
2 на работу
я с чувством выполненного долга и полн сил пришел на работу на это мне ответили что это лапша и я им не подхожу
хоть забрал вещи свои
теперь я понимаю почему им постоянно требуются сотрудники
-------
кстати при приеме на работу у меня даже не посмотрели паспот и не спросили номер телефона
---------------------
задумайтесь
-
✓ ПреимуществаСвой кабинет. Зарплата регулярно. Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство неофициальное. Много каких нюансов не продумано и не обговорено (например, больничный). Могут в один день посчитать, а в другой нет, и тогда попадаешь на зарплату. Куча руководителей, которые по факту ничего не решают, только перекладывают ответственность на друг друга. Информации о текущей работе и должностных обязанностях никаких нет, могут скинуть какую угодно на вас работу. Отношение к сотрудникам плохое, если у вас есть своё мнение как эксперта, то оно никого не интересует, во благо компании свои предложения можете даже не предлагать. Очень многие хорошие сотрудники ушли, потому что их не хотели слушать, а потом, когда возникали ошибки по вине руководства, на ребят скидывали штрафы. Компьютер и другую технику вам предоставят еле работающую. Никто из руководства вкладываться в «качество» для хорошей работы не собирается. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
