БЭШ Перекур: нет трудового договора и оплаты
Принимая на работу, говорят, что трудоустройство только официальное, но заявление о приеме не просят и трудовой договор заключать не торопятся. Если вы переработали, это не считается (не оплатят), если не доработали (не важно по какой причине) — обязательно вычтут. Управляющий и секретарь — это муж и жена. Все свои косяки перед хозяином спихнут на вас и подставят любого работника, кроме себя. Могут до двух недель продержать без оформления и просто выгнать без оплаты и объяснения причин. Будьте бдительны.
Комментарии (4)
Артур
15.01.2022 00:11
Не платят зарплату от слова вообще , обманывают , не первый человек жалуется , в трудовой инспекции они будут уж точно на учете !
Не трудоустраивают официально по ТК РФ сотрудников !
Больше скажу , когда заполняешь документы на трудоустройство дату бухгалтерия запрещает писать , но говорят сразу писать заявление на увольнение без даты !
Человек
12.05.2021 23:43
Отзыв сотрудника который явно не мог работать нормально. Что гендиректор что руководитель очень приятные люди, которые не трогают никого если работаете как положено. Я не один раз слышала негатив в адрес руководства но лично с ним не столкнулась. Говорю из собственных ситуаций что хотят сплотить коллектив и создать «семью». Но всегда будут недовольные люди
Были, знаем
15.12.2021 16:01
Сплотить? Да о чем вы говорите? Он сотрудников ни во что не ставит. Прозьбы и пожелания от покупателей, которые передают продавцы он игнорирует. В группе во всеуслышанье, сотруднтка, занимающего руководящую должность, назвал дворником, а в другой раз в группе руководителей сказал, что они его собственность в рабочее время и должны быть на связи и на готове 24/7. О какой семье или сплочености может идти речь?! Он не папа этой семьи а пахан)))
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
-
Зашёл на территорию и попал в 90-е. Кругом полуразобранные авто, какая-то грязь и мрачные здания. А приехал, т.к. увидел в вакансии подняли з.п. Они долго искали сотрудника, но с заявленными 60 000р никто, видимо, в это место ездить не хотел. И тут постели 80 000р. Взял, написал, уточнить так или нет, да 80 000 на руки. Если так, давайте, приеду, плюс там график 2 через 2 в день и доставка на работу. А когда приехал, доставки нет, так как мне рано нужно быть, и з.п пока 60 000р, но потом обещают поднять до 70 000. В общем, заманивает и брехня изначально. Лезть сюда, я думаю, не стоит! Далее →
Наталья Б.
05.07.2022 08:43
Пришла стажероваться 27.05 официально устроили уже 06.06. Все кто пишет негатив про организацию просто неопытный. Те кто хочет все и сразу. Мне очень нравится работать. Наше руководство с каким бы вопросом и просьбой не обратилась всегда помогут. Ни все могут работать в сфере продаж. Нужно уметь общаться и чувствовать покупателя. Ни когда к вам приходят а вы с недовольным лицом и посоветовать ни чего не можете. Очень много постоянных посетителей и они приходят только к вам приезжай с другого района. Поэтому если вы человек который не умеет располагать к себе посетителей и пришёл просто протирать штаны то вам в нашей компании нет места.