Бюро Логрус: Непорядочные работодатели, нет оплаты
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Выполнил тест, вроде приняли, дали несколько работ, сделал их, а потом — тишина. Ни работ, ни оплаты выполненных заданий, ни ответов от менеджера [В.] [М.], которой я послал несколько писем. Никто даже не объяснил, может, я плохо выполнил задания, вообще молчание, но, поскольку даже не пришло никакой оплаты, то это просто непорядочные работодатели..
-
Рекомендую ни за что не обращаться и делать тестовые задания, потому что имею основания считать эту организацию мошенниками. Они подставляют в Excel самую что ни на есть работу, разделяя, по-видимому, проект на «тестовые задания». Причем, прошу заметить, при отправке «тестового задания» пишут: — подтвердите, пожалуйста, получение. Чтобы знать, можно ли отдавать этот отрезок проекта другим соискателям, или вы сделаете его, и другим соискателям можно кидать другие отрезки, и в итоге всех дружно посылать как неподходящих под стандарты компании. У меня очень большой опыт перевода, профильное образование, международный сертификат. Отказ приходит со следующим: — Мы оставляем за собой право не комментировать принятое нами решение. Спасибо за уделенное время. Считаю, что этим мошенникам должно воздаться по справедливости, не попадайтесь на эту организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
