Бюро переводов SayUp: отзыв сотрудника
От данной компании прислали ответ на мое резюме. Причем первое собеседование у них строго по скайпу с [Р.] Поискав про данную компанию отзывы пришла в шок от переписки [Р.] с людьми пишущими отрицательные отзывы. Какие бы отзывы не писали, но отвечать таким образом! такими словами и таким жаргоном..матом..И это представитель, Генеральный директор компании? простите это как? Причем положительные отзывы о них есть..но они как-то все по 15 штук написаны одними датами. Но после ответов данного [Р.] людям, как бы плохо не писали так отвечать не культурно, не прилично. Однозначно отпадает желание не то что работать у них, но и общаться с ними.
-
Бюро переводов SayUp не оплачивает работу переводчикам. Очень сомнительная компания. Находят ничего не подозревающего переводчика по объявлению, дают задание. Принимают качественно выполненную работу, а потом просто не оплачивают её в оговорённый срок и перестают отвечать на письма. Не советую к ним обращаться как коллегам, так и клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
