Бюро переводов ООО "Агентство Трада": отзыв сотрудника
НЕ работайте И НЕ ходите В ЭТУ фирму! Настоящая «шарашкина контора». Это не только лживые и недобросовестные работодатели, но и совершенно наглые люди. Не заключают трудовой договор с работниками, не оформляют по трудовой книжке, не соблюдают и грубо нарушают все статьи Трудового Законодательства РФ. Нет ни белой, ни черной з/п, не платят никаких налогов и не отчисляют средства в пенсионный фонд и другие организации на своих сотрудников, не говоря уже об оплате больничных и т.д. То есть считайте время, проработанное в этой фирме, потраченным зря и ушедшим в никуда. Если Вам доведется прийти в эту фирму и Вам наговорят, что у них все в порядке, и все, что Вы знаете о них — полная ложь, не верьте им, они все равно Вас обманут, так поступают с каждым сотрудником. Это семейный бизнес из трех человек, во главе которого стоит мать (Романова Н.Н), она же генеральный директор, она же главный бухгалтер, женщина-самодур, которая упивается своей властью, совершенно некомпетентный и необразованный человек, ее дочь (Романова Ю.), наглая и самоуверенная девица с силиконовыми губами и муж дочери (Кутин А.), который тихо и беспрекословно подчиняется первым двум. Ни один из этих людей не имеет малейшего представления об иностранных языках, переводах и не знает ни одной иностранной буквы. Нанимают на работу в офис сотрудников, которым обещают официальное оформление и стабильную зар.плату, что в последствии оказывается полным кидаловом. Все факты привожу из собственного опыта и опыта сотрудников, работающих в этой фирме, с которыми поступали так же или подобным образом. В первый рабочий день забирают трудовую книжку, но подписания трудового договора за этим не следует. Приходится изо дня в день напоминать о том, что они обещали и обязаны официально оформить. В ответ можно услышать самые нелепые отговорки, после чего сотрудник начинает просто требовать того, что обещалось изначально, в ответ на это руководство фирмы перестает выплачивать зар.плату и выгоняют из фирмы. На зарплату за последний проработанный месяц даже не надейтесь. Обязательным этапом ухода из этой фирмы является то, что сотрудников обвиняют в воровстве денег и угрожают тем, что подадут на них заявление в милицию. Конечно, это полный бред и они никогда этого не сделают, но все равно приятного в этом мало. Трудовую книжку и любые другие документы возвращают после долгих просьб и унижений, и то, только если подать на них в трудовую инспекцию, суд или прокуратуру. В моем случае трудовую мне вернули с безобразной записью об увольнении за прогулы, которых не было, просто в отместку за мою жажду справедливости. После этого мне пришлось обратиться в трудовую инспекцию и адвокату, который связался с ген.директором фирмы и предупредил, что-либо она (директор фирмы) исправляет запись в трудовой, либо мы с адвокатом обращаемся в суд, который, естественно, мы бы выиграли, и т.к. директор это прекрасно понимала и в суд попасть очень боялась, она исправила мне запись в трудовой в этот же день в присутствии адвоката.
Это маленькая часть того безобразия, которое происходит в «Агентстве Трада». Просто поверьте чужому опыту, не стоит тратить свое время и нервы на людей, которые обязательно Вас обманут и обольют грязью, несмотря на обещания, «красивые» слова и притворную доброжелательность в начале Вашего общения. Если Вы ищите работу и натолкнулись на эту статью, лучше потратьте еще свое время на поиски достойной работы, и не важно сколько это займет, чем столкнетесь с такими мерзопакостными людьми.
Для достоверности вышеизложенного прилагаю свое заявление в трудовую инспекцию, а также ответ Трудовой инспекции на мое заявление.
Документы:
- Заявление в трудовую инспекцию
- Ответ трудовой инспекции часть-1
- Ответ трудовой инспекции часть-2
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства.Зарплату не выплачивают.Две шарашки Геострой и ГеоЛстрой.Хозяин один, Куракин Ю.В.Куракин Ю.В. взял заказ на бурение инженерки в Забайкалье, нанял работников на буровую. Аванс, что он получил под эту работу, он истратил.Нам, работникам, аванс за первый месяц он заплатил, но потом начались проблемы.Люди приехали на Север, на просьбу выдать зарплату разводит руками, денег нет!Стали от него уходить работники, вначале геолог, затем мы, бурильщики, но даже на обратную дорогу домой он денег не даёт!У него их просто нет!Такое вот кидалово! Далее →

