Бюро переводов ТРАКТАТ: Неприятный опыт собеседования и сотрудничества
В данном отзыве хочу рассказать о своих впечатлениях после собеседования в компании Awatera (раннее БП «Трактат») и о том, какие из этого можно сделать выводы. Сразу скажу, что еще до собеседования ознакомился с отзывами об «Аватере», из которых узнал, что компания отвратная, зарплата серая и копеечная.
См. более подробно: https://antijob.net/black_list/byuro_perevodov__traktat__nyne_avatera
На HH.ru была размещена вакансия «Менеджера проектов перевода», я направил свой отклик и получил ответ от [Е.] [Т.] ([email160;protected]) с приглашением на собеседование по адресу: г. Москва, Центральный офис, улица Отрадная, 2Б строение 9 (Технопарк Отрадное), 7-й этаж.
Недостатки:Без приключений я прошел на проходной, поднялся на седьмой этаж в офис компании «Аватера», а далее началось то, о чем я хочу рассказать более подробно: подойдя к стойке рецепции, я представился и попросил офис-менеджера (её имя Ч. К., насколько я помню) сообщить менеджеру по подбору персонала [Т.] о том, что ожидаю её у стойки. Офис-менеджер (какая же она тупая!) ответила, что сообщила [Е.] о моем приходе и попросила подождать на диване рядом со входом. После мне начала раздраженно названивать [Е.] [Т.] 1997 г.р. и напоминать о собеседовании, а также о том, чтобы я приходил вовремя (намекая, видимо, что я не умею пользоваться часами). В конце этого ущербного взаимодействия я сам, скрывая свое раздражение, ответил, что уже давно ожидаю эту дуру около стойки рецепции. Минут через десять появилась [Т.] и без всякого смущения мы пошли в переговорную комнату, в которую подошли еще два сотрудника [С.] руководитель группы, и [Д.] случайный сотрудник, болтавшийся без дела).
В ходе нашей беседы мы обсудили вакансию менеджера проектов и должностные обязанности, [С.] рассказал о компании и слиянии «Трактата» и Abbyy. Собеседование можно было бы назвать плодотворным, если бы не сильный запах вонючих носков [Д.] и [С.], т.к. оба они носили пластиковые шлепанцы и нестиранное нижнее белье, издающее сильный неприятный запах. Мое удивление вызвало, скорее, то, что оба корпоративных придурка получали удовольствие от нахождения в созданной ими вонище. [Е.] [Т.] молча сидела в этом зловонии (словно это обычное дело) и мало понимала ход нашей беседы. Закончив собеседование, мы договорились подумать в течение недели и связаться друг с другом при заинтересованности. Но что-то мне подсказывало, что с этими письконюхами в вонючих носках кашу не сваришь.
Ниже расскажу о внештатном сотрудничестве с этой шарагой, если возникнет желание попробовать свои силы. Для начала сотрудничества требуется выполнить огромное тестовое задание на исправление ошибок и перевод, времени для его выполнения дается крайне мало, поэтому отложите другие дела подальше и будьте к этому готовы.
После успешного выполнения тестового задания вам будут названы ставки и условия сотрудничества, назову вам их сам: ставка 200−240 р. за 250 слов, что крайне мало, работа в основном в системе Smartcat (с апреля 2022 года платежная система Smartcat перестала поддерживать платежи через Сбербанк, с мая — через Альфабанк)..
-
Больше года честно отработал курьером на эту на шарашкину кантору. Носился по всей Москве, как белка в колесе. А тут взяли секретаршу Машу. Кроме как ж#пой вертеть никаких достоинств. Главный козырь- близкие отношения с менеджером по кадрам. Любого неугодного уволит. К своим курьерам и промоутерам относятся, как к низшей расе, хотя в основном за счет них и процветают. Выдают курьерам сумки собственного производства, которые через пару дней рассыпаются в пух и прах. Многие клиенты жалуются на пятна на документах — экономят на замене картриджей. И это при том, что компания далеко не бедная. Филиалы по всей Москве и в Белгороде. Ворочают огромными деньжищами. Сперва набрали курьеров по самое не балуйся и поставили Машу всеми ими руководить, а потом посчитали, что платить им всем будет накладно и решили уволить всех, кто не нравится Маше. Меня вышвырнули на улицу без объявления войны и без расчета. (вычли из зарплаты законные две недели отпуска) И я далеко не один такой. Год работал на износ за себя и за того парня и никаких претензий, все были довольны, а тут сразу же стал «бездельником» и «тунеядцем». Так что прежде, чем устраиваться туда трижды подумайте Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

