Вайб йога: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Устраивалась в данную организацию 2 месяца назад. Проводили собеседование несколько человек. В помещении очень уютно, комфортная форма одежды. Сразу мне все понравилось, зарплату расписали достойную, да и график подходящий. Нужно было сделать мед. книжку, стоимость которой собиралось возместить руководство.
Через пару дней я пошла в больницу и прошла все анализы, а когда я пришла на работу меня поставили перед фактом, что у них финансовые трудности возникли, и они не могут нанимать новый персонал. Я сообщила, что мед. книжку уже оплатила, сказали вернут деньги, но при условии, что эта книжка остается у них почему-то. T.e., она им по большому счету не нужна, но раз оплатят, то пусть пылится.
Я ушла, забыв там свою трудовую. Поэтому через некоторое время вместе с медкнижкой я пришла забирать свою трудовую и деньги. Но вместо того, чтоб сама руководительница со мной встретилась, она оставила мои документы на ресепшне. И там мне сообщили, что, к сожалению, денег сейчас нет. И когда будут, мне позвонят, что собственно не произошло спустя несколько недель. С одним из администраторов я до сих пор общаюсь. Так что она мне после этого сказала, что в данной организации руководитель вообще не выполняет обещания, данные сотрудникам. Именно в эти дни мне «посчастливилось» попасть на выдачу зарплат. Девочки почти все новенькие, были явно огорчены тем, что получили, обсуждали почему обещали одно, а выдали совсем другое. К тому же половина тренеров там — бывшие администраторы. Когда они успели стать мастерами, для меня загадка.
Таким образом, красивая картинка и уютная атмосфера создали положительное первое впечатление, что не соответствует действительности.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →

