Вайлдберриз: Все что против людей
Дамы и господа, никогда не думайте идти работать на Валдберис. Ещё раз повторяю: никогда… Это просто вами будут пользоваться, и поверьте, даже уволиться здесь сложно, пока все минусы не отработаете. А они делают так, что вам будет очень сложно отработать эти минусы. Я сам в данный момент страдаю с увольнением. Надо или отработать, или заплатить этот минус, но там приходят так: «например, ваш товар растёкся», и не объясняют и не показывают, где этот товар. В итоге сейчас только приходится через прокуратуру делать своё увольнение. Написав вам всем, правда, мало кто поймёт честно. Задумайтесь прежде, ЧЕМ ТУДА ИДТИ работать.
👉 Работа в ВАЙЛДБЕРРИЗ в Москве (185 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ сборщиком-комплектовщиком? →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (523 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73399 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Обещают одни условия работы и зарплату, по факту работа не соответствует обещанному. Наваливают работы безмерно, есть план, который создан просто пальцем в небо. А главное, ЗП. Во-первых, платят намного меньше, чем обещают, и даже это меньшее трудно получить, так как существует куча штрафов. Штрафуют за всё просто потому, что так захотелось, нет никаких правил. Есть официальная ЗП, которую они не имеют права забирать, но они и не забирают. Оформление за 20 тыс, остальное — премиальная часть, и они могут лишить полностью премиальной части просто потому, что так захотелось. Штрафы высосаны из пальца, лишь бы никому не платить и работали все бесплатно. Далее →
-
Недавно проходил собеседование в Wildberries на позицию Senior Frontend-разработчика. Решил поделиться впечатлениями — возможно, кому-то это сэкономит время и нервы. Этап 1. Контакт с HR. Первая HR написала с предложением и задала несколько базовых вопросов. После этого передала меня своей коллеге для дальнейшего общения. Вторая HR произвела неприятное впечатление: опоздала на звонок, была неприветлива, без вовлечённости. Желание продолжать почти пропало, но интерес к компании перевесил — давно хотел узнать, как у них всё устроено изнутри, и поделиться этим опытом. Уже через 5 минут разговора она начала сворачивать диалог, сказав: «Пришлите ЭТ (трудовую или аналог), чтобы подтвердить ваш опыт. Если всё будет в порядке — назначим собеседование». Такое требование оказалось реакцией на то, что я не работаю в России по ТК, а сотрудничаю с зарубежной компанией по контракту. Видимо, внештатная удалённая работа — это сюрприз. Я отправил документы, но уже позже понял, что не подписывал никакого согласия на обработку персональных данных. Это делает её запрос как минимум юридически сомнительным. В моменте проигнорировал, решил «дойти до конца». Этап 2. Офис и собеседование. Следующий сюрприз — собеседование назначили в офисе. Не критично: ехать 20–30 минут, но формат вызвал вопросы. Офисное... Далее →
Сергей80
22.08.2022 12:46
Уволиться сложно?) ВЫ можете уйти так же, как и пришли) Нет такого, что надо отработать минусы, чтобы уйти, ну что за бред)