Валта Пет Продактс: отзыв сотрудника
их нет, я считаю, нужно полностью менять персонал в Самарском филиале, также и в Москве, в крайней мере ликвидировать данную компанию, чтобы не было нарушений в трудовом договоре, трудовом кодексе, выплата
Недостатки:Внимание! Уважаемые соискатели города Самара и Самарской области! Будьте бдительны, не трудоустраивайтесь в данную компанию, о ней читайте ниже:
Компания-марионетка, компания — [censored], шарашкина контора, так можно называть компанию, которая обманывает соискателей, держат максимум 1−2 месяца, а потом просят уволиться. Начальник склада «Алексей [И.]» говорит, цитируем: «Мол, на твоё место уже есть два сотрудника из города Москва, из центрального склада, и ты занимаешь их место». Сразу видно, что компания хочет слить сотрудника, чтобы освободить штатную единицу для своего же сотрудника из города Москва. Считаем, что нарушений в компании достаточно, убедительно просим, наш отзыв официальным и удалению не подлежит! Моего парня подставили по полной программе, начальника склада нужно увольнять по статье. Хотите быть героями прямого эфира летом 2024 года? Выйдет рассказ и видео про компанию ВАЛТА Пет продакс, Самарский филиал, как компания обманывает самарцев. В большей степени наживается на молодых парнях от 20 до 25 лет. Если вам больше от 35, долго держать не будут, таков их закон компании. Карьерного роста нет, коллектив «дерьмо», соцпакета нет, руководство — клоуны в погонах, условия труда — на словах, трата вашего личного времени впустую! Проверено!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ВАЛТА ПЕТ ПРОДАКТС в Самаре (2 отзыва) →
Работа в ВАЛТА ПЕТ ПРОДАКТС: 21 отзыв →
Работа в Самаре (3601 отзыв) →
У руководства Питерского филиала отсутствует трудовая этика, ведут себя некорректно, грубо говоря, не видят берегов) Маленькая ЗП, многозадачность и космические планы, которые ты можешь не выполнить и будешь сидеть за свой скромный окладик, помалкивать и выслушивать «интересные факты» о себе) В общем и целом, опыт интересный, но от себя бы не рекомендовала, считаю, что за такие деньги унижаться ...
Зарплата ниже рынка, нереальные планы, все сделано что бы не платить премию. Если и платят то ждешь ее до полугода. По факту живешь на окладе уровня 2012 года. Главный недостаток - это отношение руководителя [С.] Юлии [П.] к своим сотрудникам! Разговаривать не умеет. Каждое утро сплошные крики и придирки. Не фильтрует речь от слова совсем и не может контролировать свои эмоции. Если план выполня...
Опять же постоянное обучение. отделу продаж когда заниматься продажами не понятно. за более чем 5 лет зп не привесила нижней планки средней зп по НСК. Что касается карьеры, по филиалам сложно ее строить,если не близко общаешься с руководством. Да и куда расти, весь Маркетинг в Москве. А штат РОП по регионам укомплектован обычно. Странная градация менеджеров, там есть три категории, опять не факт ч...
Не знаю как в других городах, но судя по текучести кадров, везде так себе. Интересное общее обучение, тестирование от офиса централизованно. По факту, на месте очень странное отношение по введению в должность. Через месяц стажировки наве шали разных обязанностей, не прописанных в должностной инструкции. Ответственность как с полноценного сотрудника. Избранные фавориты директора подразделения не ж...
Директор [Д.] - самодур и истеричка , никак не помогающий решать никакие сложившиеся ситуации , а если и помогает, то это зависит от того какая луна сегодня или погода, обладающий высшей степенью [censored] , в филиале бардак , хорошие продажники бегут, работают те, кто хорошо подлизывает директору , обстановка негативная, про командный дух и речи быть не может , клиенты в ужасе от работы, логисти...