ВАТ"БЕЛМЗ": невыплата зарплаты
Дело № 438/337/20
Номер производства 2/438/223/2020
Р Е Ш Е Н И Е
именем Украины
3 июня 2020 судья Бориславского городского суда Львовской области [С] А.Т. рассмотрев по правилам упрощенного искового производства без уведомления сторон по имеющимся в деле материалам гражданское дело по иску лицо_1 к ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» о взыскании заработной платы, —
в с т, а н о в и л:
Истец подал в суд исковое заявление, в котором проситвзыскать с ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» в его пользу задолженность по заработной плате за период с 01.08.2019 года по 29.02. 2020 году в сумме 37829, 16 грн.
В обоснование исковых требований истец указал, что он, особа_1, работает в ОАО «безмз» в должности водителя с оплатой труда в соответствии штатного расписания.
Ежемесячно Ответчик осуществлял начисление сумм заработной платы, а при наличии средств — выплачивал ее.
Однако начиная с 8-го месяца 2019 фактическая выплата заработной платы не осуществлялась. Согласно справки, выданная по месту работы, за период с 01.08.2019 года по 29.02.2020 года ответчиком было начислено и не выплачена заработной платы на сумму 37829, 16 грн., То есть более полугода он не получает необходимых средств за выполненную работу.
Определением судьи Бориславского городского суда Львовской области от 13 апреля 2020 указана дело было назначено к рассмотрению в порядке упрощенного искового производства без вызова сторон, а ответчику былопредложено подать в суд заявление с обоснованным возражением против рассмотрения дела в порядке упрощенного искового производства и отзыв на иск по указанному делу.
Ответчик в установленный судом срок подал отзыв на исковое заявление в якийпозовни требования особа_1 признают частично в сумме 28241, 45 грн., Так как в справке о доходах от 10.03.2020 года № 61 указана общая сумма начисленной заработной платы 37829, 16 грн., А сумма задолженности по заработной плате 28241, 45 грн.
Учитывая изложенное, в соответствии с ч.8 ст.178 и ч.5 ст.279 ГПК Украины суд рассматривает дело в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон по имеющимся в деле материалам. По смыслу ст. 275 ГПК Украины, суд рассматривает дела в порядке упрощенного искового производства в течение разумного срока, но не более шестидесяти дней со дня открытия производства по делу.
Согласно ст. 279 ГПК Украины, рассмотрение дела по существу в порядке упрощенного производства начинается с открытия первого судебного заседанияя или через тридцать дней со дня открытия производства по делу, если судебное заседание не проводится. Если для рассмотрения дела в порядке упрощенного искового производства в соответствии с настоящим Кодексом судебное заседание не проводится, процессуальные действия, срок совершения которых в соответствии с настоящим Кодексом ограничен первым судебным заседанием по делу, могут совершаться в течение тридцати дней со дня открытия производства по делу. При рассмотрении дела в порядке упрощенного производства суд исследует доказательства и письмови объяснения, изложенные в заявлениях по существу.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, оценив доказательства по отдельности и в их совокупности, полно, объективно и всесторонне выяснив обстоятельства дела, суд пришел к выводу, что иск след удовлетворить частично по основаниям.
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод».
Ежемесячно Ответчик осуществлял начисление сумм заработной платы, а при наличии средств — выплачивал ее.
Однако начиная с августа месяца 2019 фактическая выплата заработной платы не осуществлялась.
Согласно ст. 43 Конституции Украины, — каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не нижчу определена законом.
Согласно ст. 94 КЗоТ Украины и ст. 1 ЗУ «Об оплате труда» заработная плата это вознаграждение, исчисленная как правило в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.
Действующим законодательством, а именно ст. 115 КЗоТ Украины установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзовой организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективным органом (а в случае отсутствия таких органов представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Из справки предоставленной ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» №61 от 10 марта 2020 сумма заработной платы, подлежащей выплате особа_1 (после удержания налога с доходов физических лиц) составляет 28241, 45 грн.
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав с ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 28241, 45 грн. за период с 1 августа 2019 по 29 февраля 2020 года.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с ОДО «Бориславский экспериментальныеой литейно-механический завод «необходимо взыскать 840, 80 грн. судебного сбора в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.43, 55, 124 Конституции Украины, ст 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, ст.116 КЗоТ Украины, суд —
е д е л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с общества с дополнительной ответственностью «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» (проул. Губицкий, 1 м. Борислав, [Л] область 82300, код егрпоу 00136863) в пользу особа_1, информация_1, место прописки: адрес_1, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика номер_1) 28 241 грн. 45 коп. начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с 1 августа 2019 по 29 февраля 2020 года.
В удовлетворении остальных исковых требований отказать.
Взыскать с общества с дополнительной ответственностью «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» (проул. Губицкий, 1 м. Борислав, [Л.] область82300, код егрпоу 00136863) в доход государства 840 грн. 80 коп. судебного сбора.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его составления. Участник дела, которому полное решение суда не были вручены в день его опровозглашение или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Согласно п.3 раздела ХII «Заключительные положения» Гражданского процессуального кодекса Украины во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (covid-19), сроки, определенные статьей 354 ГПК Украины относительно срока апелляционного обжалования продолжаються на срок действия такого карантина.
Председательствующий судья А.Т. [С.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 438/337/20
Номер провадження 2/438/223/2020
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
03 червня 2020 року суддя Бориславського міського суду Львівської області [С] А.Т. розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами цивільну справу за позовом особа_1 до ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» про стягнення заробітної плати, —
в с т, а н о в и в:
Позивач подав до суду позовну заяву в якій просить суд стягнути з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» на його користь заборгованість по заробітній платі за період з 01.08.2019 року по 29.02. 2020 року в сумі 37829, 16 грн.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він, особа_1, працює в ТДВ «безмз» на посаді водія з оплатою праці згідно штатного розпису.
Щомісячно Відповідач здійснював нарахування сум заробітної плати, а за наявності коштів — виплачував її.
Однак починаючи з 8-го місяця 2019 року фактична виплата заробітньої плати не здійснювалась. Згідно довідки, видана за місцем роботи, за період з 01.08.2019 року по 29.02.2020 року відповідачем було нараховано та не виплачено заробітної плати на суму 37829, 16 грн., тобто більше ніж півроку він не отримує належних коштів за виконану роботу.
Ухвалою судді Бориславського міського суду Львівської області від 13 квітня 2020 року вказана справа була призначена до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін, а відповідачу було запропоновано подати до суду заяву із обґрунтованим запереченням проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження та відзив на позов по вказаній справі.
Відповідач у встановлений судом строк подав відзив на позовну заяву в якійпозовні вимоги особа_1 визнають частково в сумі 28241, 45 грн., так як в довідці про доходи від 10.03.2020 року № 61 зазначена загальна сума нарахованої заробітної плати 37829, 16 грн., а сума заборгованої заробітної плати 28241, 45 грн.
Враховуючи наведене, відповідно до ч.8 ст.178 та ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. За змістом ст. 275 ЦПК України, суд розглядає справи у порядку спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі.
Згідно з ст. 279 ЦПК України, розгляд справи по суті в порядку спрощеного провадження починається з відкриття першого судового засідання або через тридцять днів з дня відкриття провадження у справі, якщо судове засідання не проводиться. Якщо для розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження відповідно до цього Кодексу судове засідання не проводиться, процесуальні дії, строк вчинення яких відповідно до цього Кодексу обмежений першим судовим засіданням у справі, можуть вчинятися протягом тридцяти днів з дня відкриття провадження у справі. При розгляді справи у порядку спрощеного провадження суд досліджує докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи.
Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Вивчивши матеріали справи, дослідивши письмові докази, оцінивши докази кожен окремо та в їх [censored] повно, об`єктивно та всебічно з`ясувавши обставини справи, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити частково з таких підстав.
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод».
Щомісячно Відповідач здійснював нарахування сум заробітної плати, а за наявності коштів — виплачував її.
Однак починаючи з серпня місяця 2019 року фактична виплата заробітньої плати не здійснювалась.
Згідно ст. 43 Конституції України, — кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Згідно ст. 94 КЗпП України та ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.
Чинним законодавством, а саме ст. 115 КЗпП України встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
З довідки наданої ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» №61 від 10 березня 2020 року сума заробітної плати, що належить до виплати особа_1 (після утримання податку з доходів фізичних осіб) складає 28241, 45 грн.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 28241, 45 грн. за період з 01 серпня 2019 по 29 лютого 2020 року року.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» необхідно стягнути 840, 80 грн. судового збору в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.116 КЗпП України, суд, —
у х в, а л и в:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з товариства з додатковою відповідальністю «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» (провул. Губицький, 1 м. Борислав, Львівська область 82300, код єдрпоу 00136863) на користь особа_1, інформація_1, зареєстроване місце проживання: адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_1) 28 241 грн. 45 коп. нарахованої але не виплаченої заробітної плати за період з 01 серпня 2019 по 29 лютого 2020 року року.
У задоволенні решти позовних вимог відмовити.
Стягнути з товариства з додатковою відповідальністю «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» (провул. Губицький, 1 м. Борислав, Львівська область 82300, код єдрпоу 00136863) в дохід держави 840 грн. 80 коп. судового збору.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його складання. Учасник справи, якому повне рішення суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Відповідно до п.3 розділу ХІІ «Прикінцеві положення» Цивільного процесуального кодексу України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (covid-19), строки, визначені статтею 354 ЦПК України щодо строку апеляційного оскарження продовжуються на строк дії такого карантину.
Головуючий суддя А.Т. [С.]
Номер производства 2/438/223/2020
Р Е Ш Е Н И Е
именем Украины
3 июня 2020 судья Бориславского городского суда Львовской области [С] А.Т. рассмотрев по правилам упрощенного искового производства без уведомления сторон по имеющимся в деле материалам гражданское дело по иску лицо_1 к ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» о взыскании заработной платы, —
в с т, а н о в и л:
Истец подал в суд исковое заявление, в котором проситвзыскать с ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» в его пользу задолженность по заработной плате за период с 01.08.2019 года по 29.02. 2020 году в сумме 37829, 16 грн.
В обоснование исковых требований истец указал, что он, особа_1, работает в ОАО «безмз» в должности водителя с оплатой труда в соответствии штатного расписания.
Ежемесячно Ответчик осуществлял начисление сумм заработной платы, а при наличии средств — выплачивал ее.
Однако начиная с 8-го месяца 2019 фактическая выплата заработной платы не осуществлялась. Согласно справки, выданная по месту работы, за период с 01.08.2019 года по 29.02.2020 года ответчиком было начислено и не выплачена заработной платы на сумму 37829, 16 грн., То есть более полугода он не получает необходимых средств за выполненную работу.
Определением судьи Бориславского городского суда Львовской области от 13 апреля 2020 указана дело было назначено к рассмотрению в порядке упрощенного искового производства без вызова сторон, а ответчику былопредложено подать в суд заявление с обоснованным возражением против рассмотрения дела в порядке упрощенного искового производства и отзыв на иск по указанному делу.
Ответчик в установленный судом срок подал отзыв на исковое заявление в якийпозовни требования особа_1 признают частично в сумме 28241, 45 грн., Так как в справке о доходах от 10.03.2020 года № 61 указана общая сумма начисленной заработной платы 37829, 16 грн., А сумма задолженности по заработной плате 28241, 45 грн.
Учитывая изложенное, в соответствии с ч.8 ст.178 и ч.5 ст.279 ГПК Украины суд рассматривает дело в порядке упрощенного искового производства без уведомления сторон по имеющимся в деле материалам. По смыслу ст. 275 ГПК Украины, суд рассматривает дела в порядке упрощенного искового производства в течение разумного срока, но не более шестидесяти дней со дня открытия производства по делу.
Согласно ст. 279 ГПК Украины, рассмотрение дела по существу в порядке упрощенного производства начинается с открытия первого судебного заседанияя или через тридцать дней со дня открытия производства по делу, если судебное заседание не проводится. Если для рассмотрения дела в порядке упрощенного искового производства в соответствии с настоящим Кодексом судебное заседание не проводится, процессуальные действия, срок совершения которых в соответствии с настоящим Кодексом ограничен первым судебным заседанием по делу, могут совершаться в течение тридцати дней со дня открытия производства по делу. При рассмотрении дела в порядке упрощенного производства суд исследует доказательства и письмови объяснения, изложенные в заявлениях по существу.
Согласно ч. 2 ст. 247 ГПК Украины в случае если в соответствии с положениями настоящего Кодекса рассмотрение дела осуществляется судом в отсутствие участников дела, фиксирование судебного процесса с помощью звукозаписывающего технического средства не осуществляется.
Изучив материалы дела, исследовав письменные доказательства, оценив доказательства по отдельности и в их совокупности, полно, объективно и всесторонне выяснив обстоятельства дела, суд пришел к выводу, что иск след удовлетворить частично по основаниям.
Судом установлено, что истец особа_1 находится в трудовых отношениях с ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод».
Ежемесячно Ответчик осуществлял начисление сумм заработной платы, а при наличии средств — выплачивал ее.
Однако начиная с августа месяца 2019 фактическая выплата заработной платы не осуществлялась.
Согласно ст. 43 Конституции Украины, — каждый имеет право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не нижчу определена законом.
Согласно ст. 94 КЗоТ Украины и ст. 1 ЗУ «Об оплате труда» заработная плата это вознаграждение, исчисленная как правило в денежном выражении, которую владелец или уполномоченный им орган выплачивает работнику за выполненную работу.
Действующим законодательством, а именно ст. 115 КЗоТ Украины установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с выборным органом первичной профсоюзовой организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективным органом (а в случае отсутствия таких органов представителями, избранными и уполномоченными трудовым коллективом), но не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий шестнадцати календарных дней и не позднее семи дней после окончания периода, за который осуществляется выплата.
Из справки предоставленной ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» №61 от 10 марта 2020 сумма заработной платы, подлежащей выплате особа_1 (после удержания налога с доходов физических лиц) составляет 28241, 45 грн.
Учитывая изложенное, нарушенное право истца подлежит защиты и суд считает исковые требования удовлетворить, взыскав с ОАО «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» в пользу особа_1 задолженность по заработной плате в размере 28241, 45 грн. за период с 1 августа 2019 по 29 февраля 2020 года.
В соответствии со ст. 141 ГПК Украины с ОДО «Бориславский экспериментальныеой литейно-механический завод «необходимо взыскать 840, 80 грн. судебного сбора в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.43, 55, 124 Конституции Украины, ст 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ГПК Украины, ст.116 КЗоТ Украины, суд —
е д е л:
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с общества с дополнительной ответственностью «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» (проул. Губицкий, 1 м. Борислав, [Л] область 82300, код егрпоу 00136863) в пользу особа_1, информация_1, место прописки: адрес_1, регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика номер_1) 28 241 грн. 45 коп. начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с 1 августа 2019 по 29 февраля 2020 года.
В удовлетворении остальных исковых требований отказать.
Взыскать с общества с дополнительной ответственностью «Бориславский экспериментальный литейно-механический завод» (проул. Губицкий, 1 м. Борислав, [Л.] область82300, код егрпоу 00136863) в доход государства 840 грн. 80 коп. судебного сбора.
Решение суда вступает в законную силу по истечении срока для подачи апелляционной жалобы, если апелляционная жалоба не была подана. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено, вступает в законную силу после рассмотрения дела апелляционным судом.
Апелляционная жалоба на решение суда подается в течение тридцати дней со дня его составления. Участник дела, которому полное решение суда не были вручены в день его опровозглашение или составления, имеет право на восстановлении пропущенного срока на апелляционное обжалование если апелляционная жалоба подана в течение тридцати дней со дня вручения ему полного решения суда.
Согласно п.3 раздела ХII «Заключительные положения» Гражданского процессуального кодекса Украины во время действия карантина, установленного Кабинетом Министров Украины с целью предотвращения распространения коронавирусной болезни (covid-19), сроки, определенные статьей 354 ГПК Украины относительно срока апелляционного обжалования продолжаються на срок действия такого карантина.
Председательствующий судья А.Т. [С.]
ОРИГИНАЛ НА УКРАИНСКОМ:
Справа № 438/337/20
Номер провадження 2/438/223/2020
Р І Ш Е Н Н Я
Іменем України
03 червня 2020 року суддя Бориславського міського суду Львівської області [С] А.Т. розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами цивільну справу за позовом особа_1 до ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» про стягнення заробітної плати, —
в с т, а н о в и в:
Позивач подав до суду позовну заяву в якій просить суд стягнути з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» на його користь заборгованість по заробітній платі за період з 01.08.2019 року по 29.02. 2020 року в сумі 37829, 16 грн.
В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що він, особа_1, працює в ТДВ «безмз» на посаді водія з оплатою праці згідно штатного розпису.
Щомісячно Відповідач здійснював нарахування сум заробітної плати, а за наявності коштів — виплачував її.
Однак починаючи з 8-го місяця 2019 року фактична виплата заробітньої плати не здійснювалась. Згідно довідки, видана за місцем роботи, за період з 01.08.2019 року по 29.02.2020 року відповідачем було нараховано та не виплачено заробітної плати на суму 37829, 16 грн., тобто більше ніж півроку він не отримує належних коштів за виконану роботу.
Ухвалою судді Бориславського міського суду Львівської області від 13 квітня 2020 року вказана справа була призначена до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін, а відповідачу було запропоновано подати до суду заяву із обґрунтованим запереченням проти розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження та відзив на позов по вказаній справі.
Відповідач у встановлений судом строк подав відзив на позовну заяву в якійпозовні вимоги особа_1 визнають частково в сумі 28241, 45 грн., так як в довідці про доходи від 10.03.2020 року № 61 зазначена загальна сума нарахованої заробітної плати 37829, 16 грн., а сума заборгованої заробітної плати 28241, 45 грн.
Враховуючи наведене, відповідно до ч.8 ст.178 та ч.5 ст.279 ЦПК України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами. За змістом ст. 275 ЦПК України, суд розглядає справи у порядку спрощеного позовного провадження протягом розумного строку, але не більше шістдесяти днів з дня відкриття провадження у справі.
Згідно з ст. 279 ЦПК України, розгляд справи по суті в порядку спрощеного провадження починається з відкриття першого судового засідання або через тридцять днів з дня відкриття провадження у справі, якщо судове засідання не проводиться. Якщо для розгляду справи у порядку спрощеного позовного провадження відповідно до цього Кодексу судове засідання не проводиться, процесуальні дії, строк вчинення яких відповідно до цього Кодексу обмежений першим судовим засіданням у справі, можуть вчинятися протягом тридцяти днів з дня відкриття провадження у справі. При розгляді справи у порядку спрощеного провадження суд досліджує докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи.
Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.
Вивчивши матеріали справи, дослідивши письмові докази, оцінивши докази кожен окремо та в їх [censored] повно, об`єктивно та всебічно з`ясувавши обставини справи, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити частково з таких підстав.
Судом встановлено, що позивач особа_1 перебуває у трудових відносинах з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод».
Щомісячно Відповідач здійснював нарахування сум заробітної плати, а за наявності коштів — виплачував її.
Однак починаючи з серпня місяця 2019 року фактична виплата заробітньої плати не здійснювалась.
Згідно ст. 43 Конституції України, — кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Згідно ст. 94 КЗпП України та ст. 1 ЗУ «Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану роботу.
Чинним законодавством, а саме ст. 115 КЗпП України встановлено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективним органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
З довідки наданої ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» №61 від 10 березня 2020 року сума заробітної плати, що належить до виплати особа_1 (після утримання податку з доходів фізичних осіб) складає 28241, 45 грн.
З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» на користь особа_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 28241, 45 грн. за період з 01 серпня 2019 по 29 лютого 2020 року року.
Відповідно до ст. 141 ЦПК України з ТДВ «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» необхідно стягнути 840, 80 грн. судового збору в дохід держави.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258−259, 263−265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.116 КЗпП України, суд, —
у х в, а л и в:
Позов задовольнити частково.
Стягнути з товариства з додатковою відповідальністю «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» (провул. Губицький, 1 м. Борислав, Львівська область 82300, код єдрпоу 00136863) на користь особа_1, інформація_1, зареєстроване місце проживання: адреса_1, реєстраційний номер облікової картки платника податків номер_1) 28 241 грн. 45 коп. нарахованої але не виплаченої заробітної плати за період з 01 серпня 2019 по 29 лютого 2020 року року.
У задоволенні решти позовних вимог відмовити.
Стягнути з товариства з додатковою відповідальністю «Бориславський експериментальний ливарно-механічний завод» (провул. Губицький, 1 м. Борислав, Львівська область 82300, код єдрпоу 00136863) в дохід держави 840 грн. 80 коп. судового збору.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його складання. Учасник справи, якому повне рішення суду не були вручені у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Відповідно до п.3 розділу ХІІ «Прикінцеві положення» Цивільного процесуального кодексу України під час дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (covid-19), строки, визначені статтею 354 ЦПК України щодо строку апеляційного оскарження продовжуються на строк дії такого карантину.
Головуючий суддя А.Т. [С.]
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Не плохой офис Близость офиса к метро Далее →✗ НедостаткиПремии — огромные задержки, без какой-либо информации. Прозрачность — полностью отсутствует. Оклады — сильно ниже рынка. Коллектив — все реальные спецы бегут, нанимают только молодняк. Проекты — амбициозные и интересные, однако потом превращаются в недоделанный хаос. Ништяки — раньше было много вкусностей, теперь сильно ужали, теперь выдают скудное количество печенек на офис. Руководство — порой нереально дозвониться/дописаться, информацию не дают, кормят обещаниями. Рост отсутствует. Адекватное информирование отсутствует. С ценами для сотрудников просто хохма, зачастую дешевле купить новый товар где-либо, чем тут в мятой упаковке). Галера она и в Африке — галера. Прямой курс на самое дно. Далее →
-
Проводятся шахрайські дії щодо найманих, мається на увазі офіційно не працевлаштованих працівників, реєстрації та порушення вимог податкового законодавства, також є ознаки офіційного чи напівофіційного конвертаційного центру. Далее →
