Ваш стоматолог: отзыв сотрудника
Их нет
Недостатки:Никогда не связывайся с этой клиникой!
Проходила стажировку на бульваре Пионеров, 17б, г. Воронеж.
Все бы ничего, если не старшая медицинская сестра [Е.] (у которой вообще вроде нет медицинского образования).
Просто она переходит все границы: хамское отношение к сотрудникам, злоупотребление служебным положением, ты не имеешь права не выйти на работу в свой выходной, так как это профессиональная необходимость, она хочет, чтобы все там работали без выходных и не идет на уступки по поводу графика, неуважение труда ассистентов, постоянно там всех тыкает зарплатой и шантажирует (если это так можно назвать).
Несправедливое отношение: у одних вообще не проверяет кабинет на уборку, а у других встает аж на колени проверить плинтуса.
А если ты ей не понравился лично, то это вообще конец.
Там неофициальное трудоустройство (только можно устроиться на 0.25 ставки), а по факту работать будешь за десятерых.
В общем, рада, что не стала там работать, и это часть от всех ужасов, которые я там увидела и мне рассказали.
-
✓ Преимуществаникаких. Далее →✗ НедостаткиФирма поделилась на 2 части. И теперь в той части, где владелец и управляющий — женщины, стоит полный беспредел. От них и так раньше бежали, а теперь ушли все, кто мог. Никакой лояльности к новым сотрудникам. С первого дня требуют, обвиняют в отсутствии выручек, всё на нервах и с психозами. Заявления не принимают текущей датой. Начинают орать, что некому работать и что они будут делать. А это чьи проблемы, извините?! Вы всех старых сотрудников добили, а теперь требуете от новеньких терпения за такое отношение. Обнаглели настолько, что имеют подпольную кассу, и при этом позволяют себе так общаться с сотрудниками. Ничего не боятся! Только трудовой инспекцией пугать — по-другому не понимают! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →
