Ваше золото: отзыв сотрудника
Ходила на собеседование в контору Ваше золото по вакансии продавец. Полный [censored] для дурачков. Во-первых, на само собеседование нужно ехать в Москву. Затем тебя приглашают на второе собеседование в уже магазин в Кадо. После стажировка 3−5 дней, естественно, бесплатная. Далее нужно на 2 дня снова ехать в Москву за свой счёт на обучение. Обучение идёт 2 подряд с 10−18: добирайся как хочешь. после испытательный срок 2−3 месяца. Во время этого нужно будет ещё кататься в Москву на тренинги-обучения. По истечению испытательного срока экзамен, в Москве, конечно же. Если вы сдадите, то может быть вас наконец-то смилуются и возьмут. Не тратьте время и деньги на этот развод, только зря понадеетесь и устанете. Ну и условия обещают тяжелые: чёрная зп, постоянные проверки, тайные покупатели (не проходишь тайника — премии лишат всех), коллективная мат.ответственность (даже если ты будешь не виноват в недостаче, платить придётся всем).
-
Дорогие соискатели! Пока в этой компании работает [Д.] [И.] [А.], так называемый директор по персоналу, вам там делать нечего! Если вы когда-нибудь попадёте на собеседование к этой даме, бегите сразу! Она преврати вашу жизнь в ад! Совершенно не компетентный сотрудник. Как директор отдела Персонала свои обязанности не выполняет, занимается чем угодно, но только не своей работой. Влезает в работу других отделов! Позволяет себе хамское отношение по отношению к руководителям других отделов, не говоря уже о рядовых сотрудниках. Орет матом! Менеджеры по подбору персонала долго не задерживаются, бегут от неё как от чумы! На них она сваливает всю работу, сама занимается своими делами! Никакого развития в ее отделе вы не получите, она абсолютно не приемлет ничего нового, методы работы как в совке с бумажками! Все ваши инициативы будут жестко отвергнуты. Что такое мониторинг и статистика среднего уровня з/п она вообще не знает! Вы будете подбирать продавцов с утра и до вечера, так как продавцы увольняются пачками и не от хорошей жизни! Офисных сотрудников она всегда набирает сама, причём закрывать одну вакансию может месяцами, аргументируя это тем, что нет нормальных кандидатов. На самом деле никого она не ищет. Ей проще взять... Далее →