Велесстрой: отзыв сотрудника
Из того что нужно улучшить:
Во первых отношение состава итр к рабочем.
Во вторых улучшить жилищный условия
Ну в третьих это мой взгляд самое важное это обеспечение рабочего состава спецодеждой
Из личного опыта приходится бегать за прораба и узнавать поставил он вам часы или нет, а то бывает что о вас забывает, выясняется тока в конце месяца.
Из жилищного жить в 6 можно, но если у вас 3 человека работают в ночь и 3 в день, тогда не так тесно. Что касается душа или воды, то тут все просто кто успел тот и помылся, так же и стиркой выдавать 100 грамм стирального порошка на 6 человек очень низко. Если вы живёте на 1 первом этаже, есть шанс заработать туберкулёз, потому что на полу абсолютно всегда вода.
Спецодежда к сожалению не соответствует месту где я работаю, по ночам очень холодно, а если ещё ветер продувает на раз.
Что касается работы, то тут тоже есть определённые нюансы, а именно иногда приходится возить сварочный аппарат собой, что собственно прорабу очень тяжело вызывать воровайку. Если вы работаете на ответственном месте то вам всем обеспечат, а если где то в дыре, то добывать все самому.
Работа в ВЕЛЕССТРОЙ в Москве (35 отзывов) →
Работа в ВЕЛЕССТРОЙ: 84 отзыва →
Работа в Москве (69732 отзыва) →
Постоянные безосновательные упреки от заместителя руководителя, она просто меня возненавидела с самого начала и до конца. Слышала как она говорила руководителю, что у меня дешевый кофе/вид и т.д. Как-то при всех меня отругала, что я пропустила в названии проекта в штампе два пробела(между двумя словами оказалось два пробела вместо одного). Сказала, что я недобросовестно отношусь к работе(при том ч...
Серьёзно подумайте перед тем как подписать договор с заниженной зарплатой. Все, что не включено в договор ,т.н. премия, может быть спокойно вам не выплачено. Все компенсации и т.д. будут рассчитаны из суммы в договоре. И тут не придраться. Увольнение происходит с нарушениями. Расчет вы получите не в день увольнения, как требует тк рф, а позже, например после вашего звонка. Расчетный лист также не ...
Собирался устроиться вахтовым методом в эту шарагу. Отправил документы, прошел медкомиссию, вроде бы все было хорошо, но в итоге hr менеджер начал тянуть время с трудоустройством. Как я понял, текучка кадров в этой шараге довольно высокая, поэтому они рассматривали меня в качестве кадрового резерва, в том случае, если действующий сотрудник уволится, чтобы по-быстрому заменить его мной. Поэтому hr ...
Собеседование проводила зам. главного бухгалтера. Принесла кипу документов и принялась нервно их подписывать, всем видом показывая, как ее отвлекают от этого важного занятия, при этом агрессивно задавала вопросы, не дослушав-перебивала. Надеюсь, что она была в плохом настроении, если же это её обычное состояние, то работающим под её руководством не позавидуешь.Обратной связи не было. ...
Добавить комментарий