Велесстрой: отзывы сотрудников в Москве

Зарплата белая, задержки по выплате не более 3-4 дней, оформление сразу. Для тех кто уже работает при увольнении требуйте сразу все справки. У меня прошло уже 4 недели до сих пор не выдали ни одной справки. Жду справки 2НДФЛ и по больничным, до сих пор не готово, а новый работодатель требует.

Постоянные безосновательные упреки от заместителя руководителя, она просто меня возненавидела с самого начала и до конца. Слышала как она говорила руководителю, что у меня дешевый кофе/вид и т.д. Как-то при всех меня отругала, что я пропустила в названии проекта в штампе два пробела(между двумя словами оказалось два пробела вместо одного). Сказала, что я недобросовестно отношусь к работе(при том что я работала тогда с 9:00 до 20:00, стараясь обработать весь объем). Из-за этого скандала договорилась перейти в соседний отдел к другому начальнику, но руководитель тогда отговорил(сказал, что это ее субъективное мнение, это не с его подачи). После этого несколько раз слышала, как она подговаривала руководителя меня уволить, придумывая про меня разное. В общем под конец проекта я решила уволится сама(не стала дожидаться...). Из мотивации - только метла, пряников не было. При увольнении она опять устроила скандал, опустилась до того, что даже обозвала меня прилюдно (Есть подозрение, что высшего образования у нееДалее →

все-таки нет - отсюда зависть и злость). Вспомнила мне, что я отпрашивалась аж на целых два часа (про мои переработки она напрочь забыла). Не советую здесь работать, отношение скотское. Хоть и работала добросовестно, получала одни упреки. Обычно в других компаниях в среднем работала по 5 лет- здесь не смогла даже год, морально и психологически очень сложно при таком отношении руководства. Но все равно заставляла себя работать добросовестно, трудилась как могла.

С июня 2024г. больше нет.

В связи со сменой руководства, перестали выплачивать заработную плату. Многие специалисты уволились так и не дождавшись своих выплат. Расчет с ними до сих пор не выплачен. Идут в суды. Полное нарушения трудового кодекса. Набирают новых сотрудников. Все объекты фактически стоят. Подрядчики не работают, в связи с не выплатой. Обратите внимание на количество судебных дел. Если хотите познать дно , то это ваше место.

Близко от метро. Хороший коллектив. Много знающих специалистов.

Серьёзно подумайте перед тем как подписать договор с заниженной зарплатой. Все, что не включено в договор ,т.н. премия, может быть спокойно вам не выплачено. Все компенсации и т.д. будут рассчитаны из суммы в договоре. И тут не придраться. Увольнение происходит с нарушениями. Расчет вы получите не в день увольнения, как требует тк рф, а позже, например после вашего звонка. Расчетный лист также не предоставят. Все же к отзывам стоит присмотреться...

Нет

Собирался устроиться вахтовым методом в эту шарагу. Отправил документы, прошел медкомиссию, вроде бы все было хорошо, но в итоге hr менеджер начал тянуть время с трудоустройством. Как я понял, текучка кадров в этой шараге довольно высокая, поэтому они рассматривали меня в качестве кадрового резерва, в том случае, если действующий сотрудник уволится, чтобы по-быстрому заменить его мной. Поэтому hr менеджер предложил подождать какое-то неопределенное время пока вызовут на вахту. В общем зря потратил свое время. К тому же хочу отметить, что одни и те же вакансии этой шарашки годами висят на сайтах объявлений по поиску работы, что говорит о высокой текучке кадров. зп предлагают ниже рынка.

Не могу ответить.

У hr чрезмерно большая зарплата с таким отношением к соискателям. Полная некомпетентность. Во-первых, вовсе нет обратной связи (а откликов было, пожалуй, больше пяти). Если Вы позиционируете себя, как компания номер 1, будьте добры, организовывайте работу отдела правильно. И пишите, если у вас вакансия висит, как формирование кадрового резерва. Тогда и соискатели надоедать звонками не будут. Следила долгое время. Некоторые вакансии висят уже больше полугода. Уже трудоустроила, но за потраченное время отдельная «благодарность». Желаю Вам таких же бездарей на работе, как Вы сами.

Все по ТК, белая ЗП

Пригласили меня на собеседование. Само собеседование было минут 6-8 максимум, больше на дорогу потратила времени)) Ничего не спрашивали, просто проговорили мое резюме вслух при мне)) Через 2 недели только перезвонили и сказали, что у них есть кандидат на эту должность внутри компании. Ну а я за эти две недели на работу уже устроилась))) Всем удачи в поисках работы, не теряйте свое время!)

Работаю больше года. Есть знакомые на разных проектах компании в разных городах, в том числе и в дочерних ВелесстройСМУ и ВелесстройМонтаж. Достаточно большое количество сотрудников работают семьями не один год, на плохую работу родственников не позовут. з/п, соц.пакет, оснащение работников и уровень условий труда довольно привлекательные. Устраивался на одну з/п а в итоге поднимали не один раз, причём кратно. При этом знаю коллег, которые работают несколько лет и з/п у них меньше, но их всё устраивает и более развиваться у них нет не желания ни рвения. Коллеги, которые работают несколько лет были практически на всех проектах компании, видели и знают всё изнутри.

Как и везде есть адекватные и есть не адекватные, есть настоящие профи своего дела которые тянут не только коллег, отделы, управления, но и целые проекты. Есть те, кто работает на совесть, а есть те, кто делают вид и только перекладывают свои обязанности на коллег, а сами мало на что способны. По моему мнению: есть сотрудники разного уровня, которым на всё плевать, а есть которые выкладываются с полна даже в выходные, причём без оплаты, по собственному желанию.

Работаю больше года. Есть знакомые на разных проектах компании в разных городах, в том числе и в дочерних ВелесстройСМУ и ВелесстройМонтаж. Достаточно большое количество сотрудников работают семьями не один год, на плохую работу родственников не позовут. з/п, соц.пакет, оснащение работников и уровень условий труда довольно привлекательные. Устраивался на одну з/п а в итоге поднимали не один раз, причём кратно. При этом знаю коллег, которые работают несколько лет и з/п у них меньше, но их всё устраивает и более развиваться у них нет не желания ни рвения. Коллеги, которые работают несколько лет были практически на всех проектах компании, видели и знают всё изнутри. Как и везде есть адекватные и есть не адекватные, есть настоящие профи своего дела которые тянут не только коллег, отделы, управления, но и целые проекты Компания и работа которую я люблю и каждый день иду с улыбкой.

Есть те, кто работает на совесть, а есть те, кто делают вид и только перекладывают свои обязанности на коллег, а сами мало на что способны. По моему мнению: есть сотрудники разного уровня, которым на всё плевать, а есть которые выкладываются с полна даже в выходные, причём без оплаты, по собственному желанию.

Имеется транспорт от аэропорта до объекта ! Кормят поят,одевают Правда все такое некачественное спецодежда восток сервис самая дешёвая ,и самая холодная , еда однообразная !

Зарплата точно не белая!В договоре,и дополнение к трудовому договору стоит достаточно смешная сумма ,и остальная сумма под итог как премиальная часть. В случае спорных вопросов работодатель без всяких юридических рисков выплатит вам сумму указанную в трудовом договоре .Медкомиссия ежегодная достаточно долгое время по возмещению иногда 3 месяца более, могут вообще не оплатить бардак . Очень много воровства в столовой! Тырят робу иногда телефоны кто забывает в робе

Белая ЗП, ДМС, хорошие проекты.

Прежнее руководство ДКиС было отличное! После смены поставили неадекватных, которые доводят сотрудников до увольнения, предлагая написать заявление по собственному желанию. Директор занимается стравливанием коллектива, не отвечает за свои слова, позволяет грубую нецензурную брань в адрес подчиненных сотрудников, подставляет их. Трудовой комиссии не помешало бы зайти «в гости» в данную компанию.

Дмс спустя 6 месяцев работы и вообщем и все

Отвратительное руководство. Привыкайте к быдлятине с 70% матерным общением, переходом на личности, задержки в зп. Карьерного роста нет, переработки постоянные. В Департамент закупок однозначно идти не стоит. Для меня это худшее место за 14 лет работы в разных. После увольнения, был праздник на душе.

зарплата, проживание, соц. пакет.

Дорога из России (россиянам) на проект в Казахстан, такси, до границы, дальше пешком, таможню перейти, от 2 до 6 часов приходится стоять ждать пост пограничный. Далее, едешь снова на такси до ближайшего аэропорта в России (Самара, либо Астрахань). Руководство отвратительное, неучи! Безграмотные! В столовой очереди, рабочие и итр кушают вместе (с подрядчиками приехавшие из стройки не умытые, в грязной робе). В общем, такое отношение к итр отвратительное. Подумайте 100 раз, прежде чем ехать в Казахстан на заработки.

Пожалуйста, обратите внимание на этот отзыв и не повторите мою ошибку.

Отрицательные отзывы не появляются просто так на сайтах. Жаль, что я ранее не изучил информацию об этой компании. Обманули с зп. При собеседовании называют одни цифры, по факту платят в два раза меньше. В документах вообще указаны только 14 000. Ко всему сказанному еще и огромные задержки выплат. Первую заработную плату получил аж через 2 месяца. Не ведитесь на это все, перед выездом попросите прислать текст будущего трудового договора...

Белая зарплата, стабильная с минимальными задержками

Я работал Инженером пто на Гыдане. Самое кошмарное место на земле - это работа в пто, ВелесстройМонтаж, на Гыдане. По вахтам езжу более 10 лет, в пто более 6 лет, но такого безжалостного отношения к специалистам просто недопустимо. Если собираетесь на оп "Гыдан" 100 раз подумайте! Цивилизации нет, есть один [censored] ( цены тройные) , досуга нет, он и не нужен, там главное выжить. Рабочий день должен быть с 8:00 до 20:00, Но если ты уходишь раньше 01:00, попадешь в "немилость". Тебя руководство начнет "заеб....ть". Как минимум раз, два в неделю должен отработать сутки или двое, естественно без сна и отдыха и после продолжить работать в режиме с 8:00 до 01:00(ночи). Некоторые инженера работали каждый день с 08:00 до 04:00 (утра), каждый день. Один нженер пто, за всю вахту только два раза ушел с работы в 21:00. При мне ребята работали по трое суток и не один раз,Далее →

без перерыва, 2-3 часа на сон и опять на работу в режиме non stop. Потом ходили шатались по корридуру в полу-сознательном состоянии - это уже не работники, они делали ошибки на ошибках из-за изнурительной работы без отдыха. Выходные есть по приказу, но отдыхать нельзя, можно только работать и на результат (папки должны сдаваться). Обещают график 2/1 - не верьте. При мне люди сидели по 4 месяца. То билетов нет, то есть но мало и только для увольняющихся - уехать после своей отработанной вахты можно, но через увольнение. Подытожим: з.п. стабильно, не кидают, сколько обещали, столько получишь, можно послать всех на "...." (так многие делают, особенно в первую неделю работы) и улететь домой в течении 3-4 дней - з.п. всю отдадут (штрафами пугают, но их нет - это не законно). Кошмарные переработки, но можно так же послать всех на "...." и работать согласно приказа и Трудового законодательства р.ф. Если начальник птоДалее →

будет пытаться давить на вас, нужно написать на него докладную в Москву (есть спец. адрес). Он сразу успокоется, доработаете вахту и нормально улетите домой. Главное, не терпите издевательства над собой, если вы уж решите там поработать. Помните, закон на нашей стороне. И предупрежден, значит вооружен!