ВЕЛЕССТРОЙ: судебные споры с работниками
Ниже представлены судебные акты, подтверждающие нарушения Трудового Кодекса для организации ВЕЛЕССТРОЙ. Данные иски были поданы сотрудниками компании в связи с невыплотой зарплат или другими нарушениями. Часто такие судебные решения говорят лучше многих отзывов. Рекомендуем ознакомиться с данными судебными актами, по ним можно составить представление о типичных конфликтных ситуациях сотрудников с руководством организации ВЕЛЕССТРОЙ.
По профессиям:
Отзывы (20)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
ООО Велес-Строй: Работник подал иск за невыплаченную зарплату; суд частично удовлетворил требования.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-018126-97 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-016374-18 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-016178-24 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-015498-27 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-015623-40 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-015625-34 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-015626-31 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-016489-61 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-017286-95 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-016177-27 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0005-02-2024-014524-05 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-012357-41 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-012399-12 Далее →
-
Похожие компанииРешение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-012396-21 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-012395-24 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-012394-27 Далее →Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0019-02-2024-012360-32 Далее →
Ищете ответ?
Задайте вопрос о работе в ВЕЛЕССТРОЙ →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ВЕЛЕССТРОЙ
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ВЕЛЕССТРОЙ для трудоустройства?
Авторы 16 отзывов о компании ВЕЛЕССТРОЙ не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании ВЕЛЕССТРОЙ рекомендуют работу в компании
Авторы 16 отзывов о компании ВЕЛЕССТРОЙ не рекомендуют работу в компании. Авторы 4 отзыва о компании ВЕЛЕССТРОЙ рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в ВЕЛЕССТРОЙ?
Общая оценка сотрудников ВЕЛЕССТРОЙ по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ВЕЛЕССТРОЙ попадают в отзывы сотрудников ВЕЛЕССТРОЙ
Производитель работ, Инженер, инженер пто, прораб, сборщик алюминиевых конструкций, Анонимный сотрудник, Вальщик леса, ведущий специалист, водитель, геодезист
💲 Какая зарплата в ВЕЛЕССТРОЙ?
Сотрудники ВЕЛЕССТРОЙ указывают следующие уровни зарплаты: 60000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ВЕЛЕССТРОЙ?
В 2 отзывах сотрудников ВЕЛЕССТРОЙ говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ВЕЛЕССТРОЙ?
Да, в 2 отзывах упоминается текучка кадров
🚩 Есть ли вахта в ВЕЛЕССТРОЙ?
Да, в 5 отзывах указан вахтовый метод трудоустройства
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ВЕЛЕССТРОЙ?
Да, в базе имеются сведения о 27 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ВЕЛЕССТРОЙ с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ВЕЛЕССТРОЙ?
Да, в базе имеются сведения о 20 судебных исках сотрудников против ВЕЛЕССТРОЙ о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников