ВелКен : отзыв сотрудника
Интересно почему до настоящего времени еще не было отзыва про данную компанию, может быть потому что, до настоящего времени эта компания была образцовая? А что сейчас?…а сейчас это наплевательское отношение на своих сотрудников как со стороны руководства, так и со стороны начальников. С приходом нового директора персонала Велкен сдулся, теперь на ххру лидирует по вакансиям с Русским хлебом. Неоднократно слышал, что люди не хотят идти на работу. Плохо все это. Задумайтесь собственники! Ведь можно быстро упасть… Жаль, что все так вышло.
-
Делюсь мнением об этом театре с точки зрения сотрудника, если конкретнее, то актера. Театр этот только условно можно назвать театром. Актеров набирают в прямом смысле по объявлениям, наличие хоть малейшего актерского образования никого не интересует, текучка огромная. Будьте готовы сами выставлять и переносить декорации, убирать сцену после спектаклей и перевозить реквизит с места на место, забудьте про гримерки или место для переодевания на выездах. Договор не заключается, репетиции не оплачиваются, а после проведения новогодней кампании [Н.] [А.] (директор +79 204 662 020) говорит что денег нет. Не рассчитывайте на заработок или даже на малейшую подработку в этой шарашкиной конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →