веллдан: Не рекомендую

Всем добрый день. Работала в данной организации около 2х лет менеджером по подбору персонала. Смею заверить, что если Вам нравится некомпетентность руководителя, обманутые обещания, отсутствие карьерного роста то вам смело сюда. Руководитель подбора [Е.] [С.] [Ф.] абсолютно некомпетентный, не реагирующий ни на что руководитель. Ее держат в компании, только из-за «юридических» обязательств. Не может грамотно выстроить работу, на просьбы помощи может реагировать неделями ровно до тех пор, пока не не опустят на очередном собрании с менеджерами. Развалила полностью подбор от и до. Все руководство закрывает на это глаза. Спокойно может лишить премии сотрудника, потому что в плохом настроении. Постоянно будет требовать какие-то отчёты, а когда задаёшь вопрос или делаешь по её заданию — все не правильно и не так. А как правильно объяснить сама не может. Объективно — управлять людьми она не умеет. Всё кто мало мальски умели работать уже ушли. Остаются видимо только те, кто не верить в свои силы или живёт в маленьких городах. Зарплату чтобы поднять, об этом даже можете не мечтать. Даже если спрашивает руководитель другого отдела, [Ф.] отказывает, ссылаясь на то что-то все должны зарабатывать одинаково, но так как зарплаты не принято обсуждать то это очень условное понятие. Целыми днями они пилят бюджет, миллионы получают, а выхлопа нет. Источников никаких не дают, все за них днлает колл центр, которые слово «подбор» видели только в тексте объявления. Маркетинг лиды не дает. Зарплата 30 тыс плюс бонусы, и это для Москвы, да и платят 3мя частями, так что денег вы особо не увидите, при этом вам постоянно будут выносить мозг, требовать сделать невозможное, спрашивать где люди (хотя этот вопрос нужно задавать колл центру и маркетингу) и придерживаться всех регламентов, в том числе работа в выходные и до поздна] всем фрилансерам-подборщикам сверки проводятся не регулярно выплаты после 10−15 смен да ещё и копеечные, есть множество компаний которые платят больше. В общем прежде чем туда идти подумайте сто раз.