Верме: отзыв сотрудника
Проработав в данной компании, могу ответственно заявить, что «Компания кошмарная"
1. В принципе присоединяюсь к словам про то, что в коллективе есть каста избранных, а все остальные это плебеи, с которых будут сдирать несколько шкур и пытаться морально на них давить
2. Руководство действительно очень жадное и по человеческим качествам оставляет желать лучшего
3. По конструктиву могу сказать, что если у Вас с моральными качествами все ок, то Вам здесь не место
4. Есть «леди», которая ведет закулисные игрища и если Вы ей не понравитесь, она Вас уберет вне зависимости от Ваших профессиональных качеств и навыков. Профессиональных навыков у сомой-0, только напыщенность и липовая уверенность в себе. Общаться с таким человеком крайне не принято
5. Если Вы собираетесь устраиваться консультантом, то забудьте про это! Вашим руководителем будет «моральный у*од», который будет подпитываться от Вас негативной энергией, а если почувствует в Вас не уверенность, что часто бывает у новичков, начнет давить со страшной силой. Относится к типу людей, которых в школе п*здили и они вымещают злобу на всех окружающих. Есть еще чувак, с которым Вам полюбому придется взаимодействовать. Этот мисье подставит и глазом не моргнет. Причем в наглую. Вы сразу его приметите. Такой тихий, у себя на уме, но когда ему выгодно становится очень говорливым и отмазывает себя за Ваш счет очень бодро.
6. На отдел разработки тоже жалуются, говорят руководитель не правильно относится к подчиненным. По моим наблюдениям часто пытался выставлять крайними и со всеми конфликтовал
7. Зарплата это вообще отдельная песня. Выжимают все соки и оставляют на зарплате, на которую устроился. А это в редких случаях переваливает за 50 к. Под различными аргументами тот самый «моральный у*од» из п.5 за одно с «леди» сделают максимально для того, чтобы Вас обделить. Есть только призрачный шанс, лишь для тех, о ком хорошо отзываются партнеры с которыми приходится работать в процессе оказания консалтинговых услуг. Но уверяю что в 99% случаев клиенты (партнеры) не заинтересованы нахваливать консультантов.
8. В общем кухня максимально гнилая. Большинство людей друг друга стоят. Удивительно что такое происходит в стартапе без особых перспектив. По Перспективам роста внутри я уже многое рассказал)) На рынке, сколько бы вы не проработали Вы на*уй никому не будете нужны. Постольку поскольку деятельность весьма специфическая)))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВЕРМЕ в Москве (9 отзывов) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
На испыталку оформляют по гпх, что нарушение трудового права, но это не самое плохое еще. Свой экземпляр договора так и не увидела, кадровичка ничего выслала. Обучение не очень четко организовано. Первый месяц была нормальная нагрузка, а потом за эти гроши стали за двоих выжимать, ежедневно перерабатывала (бесплатно!) в свою смену, а они хотели, что бы еще и в выходные работала, ни разу не согла...
Руководство просто ужас. 8 Планёрок из 5 рабочих дней. Работа без графика. В компании есть элита, которая мучает морально новых сотрудников. Я в данной компании натерпелся много( первое с чего меня поприветствовал руководитель в 1 рабочий день. - Ты [censored] Тогда включи веб камеру). Ты будешь делать всё. всё! За чужие косяки будешь отвечать ты. Если, тебе не отвечает сотрудник виноват будешь...
Если получите приглашение о работе в компании-знайте: В компании работают абсолютно некомпетентные сотрудники HR-отдела: 1.Чухранина [Е.] вообще никакой руководитель HR-отдела, очень двуличная персона. Пока работаешь в компании доброжелательная и приветливая, но после увольнения кардинально меняется в поведении-не решает никакие вопросы. Добиться от неё результата при начале трудоустройства абсолю...
Ненормированный график 24/7, который восполняется дополнительными отпускными днями, но на мой взгляд этого недостаточно. В моей команде не хватает сотрудников, тяжело иногда приходится в таком составе работать (работаем в таком ритме довольно продолжительное время) Оплачивают только 50% ДМС, обещают внедрить бесплатное ДМС. Непрозрачная премия, считается от бюджета на задачи (объем которого неиз...
Скромный офис. Процессы низкого уровня зрелости как и сам продукт (wfm Верме). Низкая квалификация консультантов. Как следствие отсутствие стандартов, бест практис и регламентов. Зависимость от ситуации на рынке клиента, в частности ковид ощутимо подкосил стабильность компании....