Верме: отзыв сотрудника

27.08.2020 Москва

Проработав в данной компании, могу ответственно заявить, что «Компания кошмарная"

1. В принципе присоединяюсь к словам про то, что в коллективе есть каста избранных, а все остальные это плебеи, с которых будут сдирать несколько шкур и пытаться морально на них давить

2. Руководство действительно очень жадное и по человеческим качествам оставляет желать лучшего

3. По конструктиву могу сказать, что если у Вас с моральными качествами все ок, то Вам здесь не место

4. Есть «леди», которая ведет закулисные игрища и если Вы ей не понравитесь, она Вас уберет вне зависимости от Ваших профессиональных качеств и навыков. Профессиональных навыков у сомой-0, только напыщенность и липовая уверенность в себе. Общаться с таким человеком крайне не принято

5. Если Вы собираетесь устраиваться консультантом, то забудьте про это! Вашим руководителем будет «моральный уод», который будет подпитываться от Вас негативной энергией, а если почувствует в Вас не уверенность, что часто бывает у новичков, начнет давить со страшной силой. Относится к типу людей, которых в школе пздили и они вымещают злобу на всех окружающих. Есть еще чувак, с которым Вам полюбому придется взаимодействовать. Этот мисье подставит и глазом не моргнет. Причем в наглую. Вы сразу его приметите. Такой тихий, у себя на уме, но когда ему выгодно становится очень говорливым и отмазывает себя за Ваш счет очень бодро.

6. На отдел разработки тоже жалуются, говорят руководитель не правильно относится к подчиненным. По моим наблюдениям часто пытался выставлять крайними и со всеми конфликтовал

7. Зарплата это вообще отдельная песня. Выжимают все соки и оставляют на зарплате, на которую устроился. А это в редких случаях переваливает за 50 к. Под различными аргументами тот самый «моральный уод» из п.5 за одно с «леди» сделают максимально для того, чтобы Вас обделить. Есть только призрачный шанс, лишь для тех, о ком хорошо отзываются партнеры с которыми приходится работать в процессе оказания консалтинговых услуг. Но уверяю что в 99 % случаев клиенты (партнеры) не заинтересованы нахваливать консультантов.

8. В общем кухня максимально гнилая. Большинство людей друг друга стоят. Удивительно что такое происходит в стартапе без особых перспектив. По Перспективам роста внутри я уже многое рассказал)) На рынке, сколько бы вы не проработали Вы науй никому не будете нужны. Постольку поскольку деятельность весьма специфическая)))

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 54298
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.08.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Честно не увидела за 2 года, все что есть это база. Нет дмс, техника не топовая, офис недавно обновили. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания удаляет негативные отзывы на dreamjob, все, что там писали, и тут пишут чистая правда. Это галера, полный хаус в процессах, куча менеджеров, которые работают в компании 6−7 лет, их нужно вычистить, прекрасно научились, как создавать видимость активной работы, вплоть до того, что знают, какие конкретно слова в моменте нужно подобрать, чтобы СЕО расслабился. Имитируют бурную деятельность, перекладывают задачи на других, не инициативные или пытаются решать так, как делали в 20-22 гг., это не «костяк», как принято говорить, а «нарыв», который мешает компании развиваться faster, работать по-новому. Причём это молодые ребята, которые просто засиделись и не понимают, как можно работать по-другому, работают по инерции.. Далее →
  • 27.07.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Люди, работают хорошие. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное отсутствие системности во всех отделах, постоянно, каждый день, месяц, неделю меняются приоритеты и направления. Невозможно выстроить системно свою работу, сфокусироваться, подумать. Постоянная текучка в продажах, невыполнимые планы и KPI, зарплата едва средняя по рынку, бонусы только для топов, продукт сложно объясняемый, чем больше объясняешь клиентам, тем им сложнее понять, что им предлагают, если удалось что-то объяснить, начинают всплывать какие-то дополнительные условия, которые ты тоже должен по новой объяснять. Ты не можешь влиять на планы, идеи компании, сверху спускают, а ты крутись как хочешь. Все что ниже пишут, верхушка айсберга, пока ты сам в это все не окунешься, не поймешь, месяца 3−4 потеряешь впустую и даже за это время высосут все соки, понятия график, личное время тут нет.. Далее →