Вертекс: отзыв сотрудника
Один за всех и все за одного. И это не про коллектив. Устраиваешься на одну должность, в делаешь и чужие дела, ни как не относящиеся к твоей работе. Научат мыть стены, пол и потолки, мыть ведра и перебрать таблетки.
Коллектив. Терпения и ещё раз терпения, а главное не забыть выпить успокоительное перед работой.
Пока все получили поздравления на новый год, сотрудники Вертекс получили фигу, ни слова, ни банальных конфет.
Лекции во время рабочего процесса, кого-то обрадуют, научат новому, но экзамены спустя 2−3 месяца, не застанут в расплох. Каждый месяц будут проводиться адаптации, спрашивать что вы запомнили по работе и некотоые мелочи, которые оказывается тоже надо было запоминать, но об этом узнается только тогда, когда сидишь перед начальством весь красный от стыда. Ну и конечно мастера задолбают подходить во время работы и спрашивать, что же вы запомнили за это время и повторять — А как же ты будешь сдавать экзамены?
Только вот, большое НО, на рабочем месте суета, иногда не успеваешь сходить в туалет, не то что бы успевать запоминать все что от тебя хотят, новеньким очень тяжело, да и старенькие работники не все знают и помнят.
Перерыва только два на обед, каждые 4 часа. Пол часа обеда. 12 минут переодеться и дойти до столовой и обратно (если делать все быстро) 15 минут простоять в очереди, а все остальное время ваше, приятного аппетита.
Зарплата,слово бонусы, за скорость машины, мытьё и переборку. Один человек может стоять на низкой скорости машины, а ты на большой скорости машины и получить бонусы (то бишь денег (соответственно должен тоже больше, но чего так зарплаты приходила одинаково, не зависимо от того где и кто стоял.
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиКуда-то не туда идёт последнее время завод. За рядовыми сотрудниками производства установлен довольно жёсткий контроль, требования постоянно растут, что же касается «руководителей» среднего звена, так называемых «начальников смен» и «мастеров», то кроме недоумения и смеха, их поведение ничего не вызывает)… Ещё его можно назвать аморальным, так как на заводе приветствуется семейственность, а нравы царящие в коллективе можно назвать, , «лёгкими». Для наглядности можно пройтись по персоналиям. Нач. смены [К.] Ю. большую часть рабочего времени проводит с мастером участка БАД [К.] Т. или в соц.сетях и найти его на рабочем месте довольно проблематично, хотя оба семейные люди с несовершеннолетними детьми. Нач.смены [В.] А.проводит своё рабочее время аналогично, только на участке упаковки очень мило общаясь с известными своей легкодоступностью Вайнаровской к. и тому подобными в каждой смене, коих в достатке… Или в соцсетях в которых он онлайн постоянно, хотя для простых сотрудников телефоны в чистой зоне запрещены. И это при том, что его супруга также трудится на заводе. А потом принесут домой заразу и будут искренне удивляться. Нач.смены [Ж.] А. тянет своего мужа [Ж.] А. к разрядам, постоянно находит ему подработки, когда для остальных их нет по умолчанию. Нач.смены Михеева В.... Далее →💬16 комментариев
-
✓ ПреимуществаВот это обсудили работодателя в комментах к пред отзыву. Виников это не тот который в том году когда свет отключили в лифте застрял и полные штаны наделал, что узбечки убирающиеся до сих пор плюются? Хватит всяких обсуждать. Завод правда по сравненью с другими хороший. А непутей везде хватает надо лишь капнуть. Далее →✗ НедостаткиА где их нет. Хороший работодатель. Чего-то стараются Далее →