вертекс: отзыв сотрудника
Все начиналось как в раю. Обучение, куча документов, инструкций, соп'ов. Работа была знакома. Был опыт уже в фарме. Но чем дальше в лес, тем больше дров. Тотальное кумоство, подлизование, некомпетентность и панибратсво. А ну ещё камазик пофигизма. Отдельный пламенный привет цеху #2 и всему цирковому руководству, понаехали из мухосрани и возомнившие из себя пуп земли. Непосредственное руководство было для галочки. Лишний раз что-то попросить, надо было чуть или не на коленках ползти, либо ты был должен или обязан ему быть потом всей душой. За его то прямые обязанности, которые он должен исполнять. Поставлена задача и хоть об стенку бейся, но ты должен сделать, что за частую было невозможно. Когда весь цех детородные органы пинает, ты как белка, батрачишь в соло. Сейчас там дикая текучка и массовые увольнения. На руководству плевать. Зачем им люди с опытом, если можно набрать [censored] Очередная «компания» выпускающая дженерики в тридорого. Экономия на всем и вся. Если и будете устраиваться, что дико не советую, идите в цех#1. Там всем на все класть с высокой колокольни. Рло (рабочий лист оборудования) заполняется наотшибись. На обед можно ходить по часу. План? да нахрен этот план. Будут все равно цех#2 [censored] За каждый чих не допускали к работе. Из-за скупердяйства на сизах, приходилось часто болеть. Последней каплей была кинута в мой адрес фраза-«пиши предложение (идею)или увольняйся». Другой клоун обзывал меня обманщиком. Хотя даже элементарная связь между руководителем и работником, об информировании о каких-то мероприятиях, не было. Все самому приходилось узнавать и ещё доказывать. Ну и про элементарное уважение или деловой этикет эти понаехавшие и не слышали. Если узнали себя и меня ставьте лайки)
-
✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиКуда-то не туда идёт последнее время завод. За рядовыми сотрудниками производства установлен довольно жёсткий контроль, требования постоянно растут, что же касается «руководителей» среднего звена, так называемых «начальников смен» и «мастеров», то кроме недоумения и смеха, их поведение ничего не вызывает)… Ещё его можно назвать аморальным, так как на заводе приветствуется семейственность, а нравы царящие в коллективе можно назвать, , «лёгкими». Для наглядности можно пройтись по персоналиям. Нач. смены [К.] Ю. большую часть рабочего времени проводит с мастером участка БАД [К.] Т. или в соц.сетях и найти его на рабочем месте довольно проблематично, хотя оба семейные люди с несовершеннолетними детьми. Нач.смены [В.] А.проводит своё рабочее время аналогично, только на участке упаковки очень мило общаясь с известными своей легкодоступностью Вайнаровской к. и тому подобными в каждой смене, коих в достатке… Или в соцсетях в которых он онлайн постоянно, хотя для простых сотрудников телефоны в чистой зоне запрещены. И это при том, что его супруга также трудится на заводе. А потом принесут домой заразу и будут искренне удивляться. Нач.смены [Ж.] А. тянет своего мужа [Ж.] А. к разрядам, постоянно находит ему подработки, когда для остальных их нет по умолчанию. Нач.смены Михеева В.... Далее →💬16 комментариев
-
✓ ПреимуществаВот это обсудили работодателя в комментах к пред отзыву. Виников это не тот который в том году когда свет отключили в лифте застрял и полные штаны наделал, что узбечки убирающиеся до сих пор плюются? Хватит всяких обсуждать. Завод правда по сравненью с другими хороший. А непутей везде хватает надо лишь капнуть. Далее →✗ НедостаткиА где их нет. Хороший работодатель. Чего-то стараются Далее →