ВесТехноПрибор бел : Очень плохие условия и несоответствие по заработной плате.

14.07.2022 Минск
🚀 Должность

🧑‍🏭сварщик

💸 Средняя зарплата

800

Преимущества:

Преимуществ нет никаких вовсе. Инструмента нет, вернее он есть, но в плачевном состоянии, сварочники убитые, у которых где нигде аж медная проводка видна, помещение настолько малое, что после одного часа сварки дышать нечем.

Недостатки:

Есть в этой фирме инженер такой, который вовсе не следит за процессом сборки конструкций, но есть слесарь, который вручную режет металл под 45 градусов криво, что невозможно стыковать, где зазоры по 7−10 мм. Вручную таскаешь швеллеры тяжёлые и прочие площадки. После отрезки материала не снимается фазка, что может быть опасным фактором. Помещение в ужасном состоянии, нет ни вытяжек, хотя их если установить, то места вовсе не останется. Так же в этом помещении происходит покраска. Мало того что сварщик варит, и так же красят, нет сборочных столов, ибо есть 2, но такие кривули, что под конструкцию приходится подлаживать пластинки. Аппараты совсем не варят, и то проволокой 0.8 мм, когда труба или швеллер толщиной от 5−10 мм или лист 10 мм, то уже используется проволока 1,2, чтобы был провар. Все пилится вручную, ни рубки, ни пилы толково, где можно совершить отрез под угол 45. В помещении лежит тонна металла, порядка нет, можно или подернуть что-то, или вообще сломать. У генерального директора раз спросили, как петли варить, съёмно или нет, сказал, что нет, и лично показал, как и куда. В итоге калитка на весах упала на пол. Розеток нет, только удлинители убитые, и то в которых работает один выход из трёх. Металл от ржавчины не очищается, красится поверх ржавчины. Гардероб, что называется, проходной двор, душевая в плачевном состоянии, аж трубы хрипят. А начальство всегда найдёт, как уволить человека ни за что, но найдут 105 причин. Хотя там инженер такой, что видно, дуболом дуболомом, даже не знает толком, как правильно производить процесс сборки. Я, как опытный человек, увидел столько минусов, и как собирают, то никогда бы в жизни не заказывал у них такие весы. Когда слесарь или гопстоповцы делают заготовки, то такое ощущение, что пилят на глаз, ни угольников, ни чертилок, ни рулеток, этого ничего нет. Даже воду приходится пить из крана, который в туалете, где вода на вкус как черт знает что.

За 15 рабочих дней 450 р заработал. На договоре подряде зарплата на руки, отношения в коллективе не очень. Кто-то будет работать, а кто-то просто пальцем тыкать и в погрузчике сидеть, и зарплата больше. А кто варит и тягает тяжести, то зарплата меньше, и то по факту как указано в вакансии 1300, а по словам 800 и будет повышаться, смешно. Уже людей побывало столько, что по соседству электрики сбились со счета. Кого они хотят найти, без понятия, берут кого попало: и поворов, и дворников, и космонавтов, абы болгарку держал и цмык держать умел.

Кто будет читать данный отзыв, друзья и коллеги, подумайте 100 раз прежде, чем туда идти. Как говорится, пока не попробуешь, не поймёшь! Я убедился и понял, что там больше нервов потратишь, чем заработаешь.

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 79740
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 26.05.2026 МинскАнонимный сотрудник👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Может раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →
    ✗ Недостатки
    Сейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →
  • 18.05.2026 Минскменеджер по продажам👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    В целом, неплохой и сильный продукт на рынке. Вообще компания представляется везде как ООО «Аксата», и продажи осуществляются под этим брендом, но сотрудники оформлены на ООО «Софтомнител» — но это так, нюансы. Коллектив на 98% приятный в общении и адекватный (в отделе разработки и тех. поддержке в основном работают вчерашние студенты, что иногда приводило к затягиванию сроков и некоторым пробелам в рабочей коммуникации, но в целом, ребята душевные и дружелюбные). Также директор Софтомнитела максимально добрый и душевный человек. На этом, пожалуй, плюсы заканчиваются. Отдел продаж работает в офисе, который находится на 10 этаже многоквартирного дома. У меня к этому пункту было нейтральное отношение, но некоторым ребятам прям сильно не нравился офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь о минусах: 1. Те самые 2% коллектива (в лице р.о.п. и п.м.). Общение с отделом продаж у этих ребят строится на высокомерии и насмешках.2. Постоянные сообщения/созвоны в рабочих чатах после окончания рабочего дня и в выходные дни. Активная жизнь в рабочих чатах начинается после 18.00. Конечно, можно игнорировать и не отвечать, но обязательно последуют намеки, что «здесь таких не любят».3. Бизнес-процессы в компании не налажены от слова «совсем», из-за хаоса в БП иногда работа делается в последний момент либо сроки вовсе срываются — как итог, прилетает негатив от клиентов.4. Заработная плата. В вакансии обещают золотые горы в виде стабильного твердого оклада и щедрого бонуса. Пожалуйста, не ведитесь на красивые цифры и сказки о высокой заработной плате. Больше 2300 вы здесь вряд ли заработаете. Сначала вас будут мариновать сроками сдачи продуктов и максимально затягивать сроки этих сдач, чтобы не повышать оклад. Касаемо премиальной части. Процента от продаж здесь нет в принципе. Все завязано на количестве закрытых сделок, звонков и встреч (1 сделка оценивается в 50 рублей). Но врать о перспективах вам будут красиво. А еще вдогонку говорить, что для хорошего заработка... Далее →