Вигстар: Плохое руководство и атмосфера на работе
Когда-то было очень хорошее предприятие, имевшее очень высокую репутацию, сложившийся коллектив, который (в отличие от аналогичных предприятий) очень легко принимал новеньких, обучал и наставлял. Сейчас предприятие переживает не лучшие для себя годы. Профессионалы — кто ушел на пенсию, кто умер, а молодые увольняются.
Недостатки:О чем можно говорить, когда контролёр РЭА т.в.а. заняла должность начальника службы качества, не имея ни малейшего представления об этом самом «качестве». Я, когда устраивался на работу, отключил интуицию, пошел ей на уступки и по деньгам, и по дате выхода на работу. Потом она это благополучно забыла, а я попал в бабское болото. Сын указанной выше госпожи постоянно следил, с кем и о чем я разговаривал. А когда меня попросили «стучать» на работников СТД, то я сразу понял, куда попал. т.в.а. будет всеми силами пытаться удержаться на должности, рассказывать сказки, что сделает вас своим замом и т.п. Не ведитесь на все это — она в два счета бортанет вас по деньгам, будет сваливать вам чужую работу и свою. Не способна защитить свою службу, не умеет распределять время, не умеет общаться с людьми — за хи-хи-ха-ха вас ждет очень подлый человек. Все соискатели у нее плохие, и это однозначно и всегда. Своих работников, с которыми она мило общается, она поливает грязью за глаза. Я рад, что уволился на испытательном сроке, не отрабатывая две недели в этом мраке с постоянной слежкой.
Надо руководству найти нормального начальника службы качества. Поддерживать СМК, обучать работников службы качества и архива. На предприятии нет элементарного техэксперта или норма ЦС. Наладить учет и хранение. Убрать т.в.а. и сына с предприятия.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
