Визитек: отзыв сотрудника

Из минусов, по существу:

 — профессионального роста нет,

 — очень частые переработки без оплаты,

 — если в нужный момент не стал работать на выходных — ты не проактивен,

 — цель высшего менеджмента — не продать продукт и предоставить его заказчику, а просто взять аванс, «а дальше разберемся», а потом не платят зп.

 — руководство врет,

 — никто ничего не знает,

 — разработчикам о текущем положении вещей на проекте не рассказывают.

 — помимо задач на проекте, есть обязательные задачи, придуманные «по пути» директором по технологиям, и его задачи сверхприоритетные, из-за которых копится не только долг функционала перед заказчиком, но и технический долг.

 — технический директор не может остановить безумие и буйство фантазии по воплощению фичей, или не хочет.

Визитек — это не инновации, цифровизация процессов и все в этом духе — это опыт, испытание.