Вимм Билль Данн: Частые изменения правил и сниженная зарплата.

28.01.2023 Омск
Преимущества:

Зп 50к в Омске норм, соц пакет

Недостатки:

Очень тяжелая работа. Каждый день новые правила, с этими правилами работа все замедляется и замедляется соответственно, и з/п уменьшается. Руководство вообще не понимает, что за работа. За ночь собираешь по 10−15 тонн продукции. Когда пол штата работников отсутствовало, предлагали набрать девчонок, работа же не сложная, говорили.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20990

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.09.2025 Волгоград
    ✓ Преимущества
    соц пакет первые впечатления Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно только одному супервайзеру сказать спасибо — С. К. Остальное руководство [censored] будет ложить на вас. А если вы стараетесь, то будут вас гнобить. Коллектив = нора крысиной, потому что сразу какие-то разговоры и сплетни. И это люди с 10-15 летним стажем работы. Ощущение, что им больше и не нужно в жизни, кроме того как выставлять бутылочки и обсуждать коллег. Никакой обещанной карьеры не ждите. Будете только завтраки кушать, слышать, что потом, подожди… и т.д. Есть и некомпетентное руководство, которое будет вас топить, а не раскрывать в вас потенциал как своего сотрудника команды. О понятии «команда» и речи и понятия нет. С таким руководством каждый будет друг друга грызть за спинами. На повышение идут те, кто и рад, и в метель, дождь бежать по первому зову, лишь бы было довольное руководство выше. Далее →
  • 28.04.2023 Нижний Новгород
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, хороший офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    р.м. З*тов, которого за собой перетаскивает директор из компании в компанию, настолько некомпетентен, что умеет нажимать только кнопку в почте «переслать». А дальше фраза — «с коммуницируйте между собой и погрузитесь сами». Смысла этого человека нет совсем. Что он есть, что его нет. В должность новых TSM не вводит. По его мнению, человек сразу с первого дня должен вникнуть во все и сразу, и главное сам, без его помощи! И не дай бог, ему будешь звонить с «глупыми» вопросами. Каждое собрание — сплошной похмельный негатив. А по вечерам (после рабочего дня), в подвыпившем состоянии он любит спрашивать за выполнение плана или плохую выкладку на полке. Далее →