Вин Групп: Несоответствие условий труда и зарплаты.

16.11.2022 Москва
💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

Никаких.

Недостатки:

Один сплошной недостаток.

Врут про условия труда. Пишут в вакансии одно, на деле совершенно другое. Даже сейчас в вакансиях указан оклад 50 000, что ложь, ваш оклад будет 20 000. Вы будете работать в праздники и выходные. Вы будете по 9 с половиной часов сидеть в Зуме и убивать свою технику. Ваши заказы будут прос… ть, даже крупные. И при этом, вам будут задерживать з/п. Короче… Кустарная фирма без какого-либо зачатка системности. Компания позиционирует себя как долгожитель на рынке, чуть ли не 13 лет, но за эти 13 лет в компании 0 регламентов по работе ОП. «Самое лучшее руководство», может лёгким движением руки менять вашу мотивацию, формат и время работы.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 21726

 

Комментарии (2)

Попал в профессиональный, дружный коллектив, в котором мне было несложно адаптироваться, вникнуть в работу и освоиться на новой должности)) Мне помогали, не ругали, всячески оберегали на испытательном и это очень приятно))
Все условия в компании есть, зарплату не задерживают, даже подарочки на праздники детям дарят (мои всегда ждут, что в этот раз принесу с работы).

Позиционируют себя как семья, чтобы все пахали за копейки. Постоянное вранье, злость и оскорбления внутри коллектива. Зазывают одной зп, а пахать вы будете за другую. Не угодных убирают за один день. Спецом пишут положительные отзывы, чтобы перекрыть негатив.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.10.2023 Москваменеджер💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Будьте готовы, что слушается и анализируется каждый ваш звонок, и если звонок плохой, вам дают обратную связь (при этом не всегда применим скрипт продаж) к тому, что реально говорят люди. И эта обратная связь очень неприятная. Если хороший — никогда не скажут молодец. Ни в одной компании, где я работала, не было такой жести. Звонишь или приходишь, продаёшь как можешь. И не дай бог попасть в немилость (замечала и не раз после того, как почувствовала, что попала в немилость, что заказы готовые, которые падают, распределяются между другими менеджерами). РОП меня постоянно дестабилизировала, говоря, что мои результаты хуже всех. На все мои доводы, что такие результаты и других, мне отвечали отработанной учительской фразой: «то другие» и всё, нечего тут разглагольствовать. Есть план полтора миллиона — выполняй. Хотя можно было сказать: «вот здесь давай поправим» без резкостей. А то, что такой план не под силу даже старому менеджеру выполнить, никого не волнует. Этот старый менеджер (только там на нём и можно новеньким держаться) неоднократно на планерках говорил, давайте рекламу, без рекламы — нас четыре менеджера, мы не «вывезем», потому что новые заказывают хорошо.... Далее →