Винк: отзыв сотрудника
1) Транспортная недоступность, отсутствие вменяемой парковки и кладбище напротив для любителей зеленых насаждений :)
2) Система тестирования кандидатов — развод [censored] так как в работе вам никогда не понадобятся те знания, которые проверяет тестирование
3) Дошел до «защиты» по щекотливому вопросу, который мне встречался в жизни, поэтому сразу сказал решение, которое «руководитель» не принял. Потому что жёсткие решения не легко принимать и они не всегда очевидны. Но ощущение было, что компании нужен совет для себя.
4) эта же вакансия с разными названиями висит годами. Не стоит доверять компании, которая всегда набирает специалистов топ уровня. Да и в принципе всегда набирает — значит там плохо работается.
На месте соискателей я бы не терял время на работу в этой конторе — мутная она.
Мало того, топ специалисты такой отбор проходить не будут. Профессиональная гордость не позволит.
Это означает, что топы им не нужны, а посредственных они не возьмут.
-
✓ ПреимуществаНеплохое место для старта карьеры или линейной работы за чуть меньшие среднего по рынку деньги. Зарплата белая, премии белые, вовремя, не кидают, условия соблюдают. Арендуют парковочное место в БЦ. Операционный персонал — толковый, хоть и с особенностями. Довольно сильные отдельные продажники. Далее →✗ НедостаткиСтратегии нет, видения нет. Собственник — инфантил с памятью рыбки. Решения хаотичны, приоритизация отсутствует — какой буллщит сегодня моднее и ярче блестит, тот и делаем. Директорат поддакивает и лишних вопросов не задаёт. Все изменения раскатываются ровно в объёме «чтобы дитятко порадовалось», после чего на новинку кладётся болт. Аналитики нет, метрик нет, эффект от нововведений не считается никак. [Л.] в компании нет, мид-менеджмент и C-level за редким исключением — крайне низкого уровня, много лишних людей, занимающихся перекладыванием бумажек. Ладно бы воровали или воевали, а они просто бессмысленно роятся. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро Давно работают Далее →✗ НедостаткиНе теряйте время. Просто и качают откровенно коммерческие идеи под видом оценки кандидата. Реальные требования не могут сформулировать. На входе будете проходить числлвой и вербальные тест как в Лидерах России. Потом.намекают еа полиграф еще. Офис — опенспейс гадюшного производственного вида. У операторов коллцентров лучше. В офисе сотрудники не стесняются при посетителях брякнуть матом. Далее →