ВИТА: отзыв сотрудника

18.04.2021 Самара
🚀 Должность

🧑‍💼специалист

Закончила универ, искала работу. Подвернулась вакансия специалиста, судя по описанию на hh, нужно было работать с поставщиками, типо сферы закупок. Оставила отклик, позвонили и пригласили. Сначала поговорила с hr, приветливая девчонка. Потом пришла руководительница. Оказывается, они и не специалиста то вообщем ищут. Как она сказала будешь сидеть возле кабинета главного, выполнять его поручения. Секретарша одним словом) потом она начала задавать мне забавные вопросы, ну для секретарши уж точно) из серии детских загадок, про то как двумя ведрами по 3 и 5 л, налить 4л воды. Отличное собеседование) женщина была очень неприятная, ну уж по сравнению с hr, к себе вообще не располагала. Убежала от туда.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (2)

Отзыв

Ужасная организация. Обучения в группе отдела мониторинга и анализа операционной деятельности на нуле.Руководитель общается с сотрудниками по хамски и надменно (кроме тех с кем имеет дружеские связи) не берет трубки от сотрудников, если они хотят о чем то оповестить (например о продлении больничного). Справки из бухгалтерии и отдела кадров не дождешься. Везде бардак. Никому не посоветую выбирать данного работодателя.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 13.10.2023 Самара
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ужасное самое могу написать про эту аптечную сеть в частности трудоустройство. Живу в г.Кувандык Оренбургской области. Региональный менеждер по работе с персоналом набирает сотрудников по системе Одна баба сказала. А кадровый резерв который формирует Центр по подбору персонала это сплошная филькина гарммота. Далее →
  • 12.12.2022 Самарасборщик-комплектовщик👍3
    Им нужны сотрудники которые будут собирать от 300 и более позиций в час. Постоянные доп.смены и по сути ты работаешь 3 в день,1 день выходной,2 в ночь, отсыпной,выходной. Далее →