Вита Мед: Проблемы с руководителем и увольнениями
Дружный коллектив (за исключением некоторых персон)
Недостатки:Компания Вита МЕД одна из самых молодых и быстро развивающих медицинских компаний в Москве. Управляющий состав — молодые перспективные люди, но, как говорится, в семье не без урода. [А.] [Э.] Оруджов является руководителем подразделения ПНД. Что хочется сказать по поводу данной персоны, много чего, но, к сожалению, нельзя писать теми словами, которые хочется задействовать: (Один из самых лживых, двуличный сотрудников Вита Мед. Вопрос к руководству: вас не смущает, как поступает это тело с врачами, его подчинёнными сотрудниками? Ставить перед фактами, сталкивать лбами — но это полбеды. Он всё делает из-под тяжка, до руководства доводит информацию только красочного характера, когда на самом деле всё не очень, рапортует, что всё хорошо. Ужом вертится и лебезит перед учредителями, показывая, какой он замечательный. Уволить сотрудника 1 днем — это для него обычная практика, никогда не разберется в причине случившегося. Но, к счастью, сейчас все, кто хоть немного знаком с законодательством РФ, начали его кусать, и не всё так гладко теперь у него. На самом деле человек, который ничего из себя не представляет. А умеет только работать языком. Мое послание к врачам: не бойтесь отстаивать свое мнение, помните, законодательство РФ на вашей стороне. Уволят 1 днем по ходатайству упомянутого выше тела.
Стоит руководству присмотреться к обстановке внутри компании, так как отвечать будет не он, а Вита Мед. Я думаю, вам это не нужно..
- 👉 Работа в ВИТА МЕД в Москве (11 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ВИТА МЕД руководителем подразделения пнд? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем подразделения пнд в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74489 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЦеню автономность и оснащение: портативные приборы, расходники, связь, понятные маршруты. В непредвиденных ситуациях помогает опыт и поддержка коллег в чатах. Документацию оформляю в МИС, результаты лаборатории приходят оперативно. ДМС и скидки действуют на всю семью, не только на нас, сотрудников. График реально можно подстроить под жизнь. Мне предлагают стать здесь еще наставником. Мелочь, а приятно. Видно, что тебя ценят и любят. Далее →✗ НедостаткиБольше корпоративов и каких-то неформальных встреч сотрудников Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на должность «оператор ПК» (работа с БД, анализами и взаимодействием с персоналом), график 2/2. Приехала на собеседование. Рекрутер быстро выяснила у меня все интересующие её вопросы. Ответить на большинство моих кадровик толком не могла. Всё скупо, по информации и так указанной в вакансии. Пришлось ждать начальницу моего предполагаемого будущего отдела. Начальницей оказалась молоденькая девушка, которая тут же дала мне исчерпывающие ответы на все мои вопросы. Далее внезапно выяснилось, что сотрудника на предлагаемую мне должность уже оказывается взяли (вот буквально как 3 дня назад). Мне настойчиво предложили должность «оператор колл-центра» (работа с заказами пациентов на выезд, логистами, выездной службой и также с ПК), график 5/2, и сразу устроили экскурсию в кабинет, в котором предполагалось работать. Меня представили трём девушкам, сидящим за компьютерами. Те сильно обрадовались моему появлению. «Наконец-то!» — с восторгом обрадовалась сотрудница, что занимала вакансию, на которую меня приглашали изначально, выдавая тем самым то, что сидит она там явно не 3 дня. «Ура! А то эти звонки и пациенты уже достали! Можно будет спокойно работать!» — воскликнула другая. С пояснения начальницы выяснилось, на тот момент обязанности работы «колл-центра» были раскинуты... Далее →

